岗位职责：
1.作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2.产品数据追踪、统筹；
3.前期跟着经理 主管 熟悉 学习公司的业务流程
4.完善并执行公司人才发展计划。


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3.公司以90、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；
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