1、负责部门行政日常事务并支撑主管工作，包括会务支撑、日常报销、活动组织、新员工接待、相关宣传等:
2、部门赋能、任职、认证等相关业务/项目支撑工作;
3、业务团队的培训赋能、和业务相关会议支撑及任务推动、跟踪
4、上级安排的专项工作或临时任务;
5、协助部门秘书完成大型部门活动;
任职要求：
1、本科及以上学历，有很好的学习和适应能力，沟通和协调能力强，抗压能力、执行能力和责任心强。
2、擅长活动组织策划、会务组织、组织氛围营造与建设，有较强的组织协调能力和推动力。
3、职业素养:责任心、高质高效、团队协作意识。