工作职责：
1、负责公司行政管理和日常事务，落实公司规章制度，沟通内外联系，负责对会议决定的事项进行催办和落实。
2、协助、参与并草拟公司发展规划以及部门各阶段工作目标分解；
3、监督执行规章制度，对办公区域进行监督和管理；
4、全面主持日常行政工作，督促部门员工完成；
5、与供应商和服务供应商保持良好的合作关系，确保高效支持办公室运营；
6、负责策划、组织、实施公司各类员工活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，工商管理/行政管理相关专业，10年以上行政工作经验；
2、能够熟练使用各种日常办公软件，具有较强的执行能力及沟通能力；
3、熟悉办公室流程管理；
4、善于处理问题，能够快速准确地掌握各项行政事务的执行情况；
5、优秀的事务统筹能力，责任心强，抗压性强；
6、工作思路清晰，有条理性，逻辑性强，具有较强的计划性和落地实施能力。