一、招聘岗位及人数
科技经理人1人。
二、用工形式
与西安数据资产经营有限责任公司直接签订劳动合同。
三、岗位职责
（一）科技成果转化：跟踪最新科技成果转化动态，挖掘、遴选和储备具有市场潜力的科技成果，推动产业化合作;协助科研团队优化成果，提供孵化环境，推动科技成果从实验室走向市场;对科技成果进行评估，制定推广策略，促成技术转让、许可等转化流程;指导科技成果的知识产权布局及商业化，辅助执行项目落地转化方案；
（二）市场对接与合作：跟踪行业最新发展趋势和技术需求，开展市场调研，分析项目政策及市场需求;拓展和维护技术转移合作资源，包括企业、高校、政府、投资机构等;对接各类科技成果转化资源，推动构建成果转化生态；
（三）项目管理与执行：负责科技成果转化项目的全过程管理，包括立项、实施、监控和验收;组织开展项目申报、评估、概念验证等工作，撰写项目申报书、分析报告等专业性文件;协助科研团队获取资金支持，对接金融服务资源；
（四）配套服务与支持：提供法律支持，确保成果转化过程符合法律法规，处理知识产权保护、合同签订等事务;提供技术支持，协助解决项目实施过程中的技术难题；
（五）负责集团领导交办的其他工作。
四、任职条件
（一）基本要求
1.政治立场坚定，坚决支持党和国家的方针政策，始终保持高度的政治意识、正直品行和严格自律；
2.具有强烈的政治责任感和事业心，坚守原则，作风端正，善于团结同事，廉洁奉公，具备优良的职业道德；
3.具有胜任工作岗位所需要的综合能力和专业技术水平；
4.忠于职责，勇于开拓创新，具备全局观念，没有违法违纪行为，未曾受到党纪或政务处分；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备以下条件的，招聘时优先考虑：
（1）中共党员；
（2）毕业于一流大学、一流学科建设高校或“985”“211”国内高校或QS排名前100的国外高校的硕士研究生及以上学历。
7.年龄不超过35周岁(1990年4月1日后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。
（二）任职要求
1.硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类、公共管理类、工商管理类等相关专业；
2.8年以上相关工作经验，涵盖科技成果转化、项目管理、知识产权等领域；
3.熟悉科技项目申报流程，有成功推动科技成果转化的案例优先；
4.具备深厚的技术背景，能够辨识科技成果的技术水平和应用场景；
5.熟练掌握项目管理工具和方法，具备良好的项目策划、执行和监控能力；
6.具备较强的行业分析、项目判断、成果转化实操及运营管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够与科研团队、企业、政府、投资机构等建立良好合作关系；具备较强的市场洞察力和商业运营能力，能够为科技成果找到合适的市场定位；
7.持有相关专业认证（如PMP、技术经纪人证书、知识产权代理人资格等）。
8.具备良好的学习能力，能够持续关注新技术、新法规和新商业模式的发展。
9.具备较强的文字功底，能够撰写高质量的项目申报书、分析报告等专业性文件。
10.熟悉知识产权保护、合同签订、科技成果转化等相关法律法规。
五、不符合报名应聘的主要情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
（二）曾在公务员招录、事业单位、国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（三）现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生以往取得的学历报名的；
（四）失信被执行人；
（五）法律、法规规定不符合本次招聘需求的。
六、招聘流程
（一）网上报名
1.此次招聘采用网络报名方式，每人限报1个岗位；
2.报名材料包括《应聘报名表》（附件2）、身份证(正反)、学历学位证书（所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》）、专业技术职务证书、职业资格证书以及获奖、专利、专著、论文等扫描件。未按要求投递简历者视为无效。
（二）资格审查
报名工作结束后，对应聘人员进行材料审查、履历分析，确定参加笔试人员名单。
（三）笔试、面试
1.笔试：时间、地点及有关要求另行通知。
2.面试：时间、地点及有关要求另行通知。
（四）体检和考察
体检和考察工作由招聘单位分别组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
（五）公示
（六）录用
（七）其他说明
1.招聘期间请应聘者保持手机畅通，因无法联系所造成的后果，由应聘者自行承担。
2.应聘人员必须对本人提供所有资料的真实性、有效性、完整性负责，资格审查工作将贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺瞒行为的，或在招聘过程中作弊等违反招聘纪律的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
3.首批集中收集简历时间：2025年4月25日-2025年5月7日24时。集中收集简历时间结束后，我司将委托第三方公司在各大招聘网站持续更新岗位需求。
本次招聘整体截止时间：2025年6月30日。
4.本次招聘工作为数字西安集团菁英人才招聘，入职人员与数字西安集团全资子公司西安数据资产经营有限责任公司签订劳动合同，部分岗位（党建专员、纪检监察干事、综合会计、管理会计、技术架构师、AI架构师）与数字西安集团本级签署劳动合同。
5.本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办任何考试辅导培训班。
6.本次招聘由集团纪检监察室全程监督。
7.本次招聘最终解释权归集团所有。