工作内容：
1. 做好岗位分析、发布招聘信息，简历筛选，邀约面试、面试安排等工作；

2. 利用各类招聘平台，完成公司招聘任务。

3. 从面试到入职，全过程跟进、关注求职者，处理好员工关系，做好入职引导，试用期管理。

4. 整理分析招聘数据，完善招聘方案。

5. 主管安排的其它工作。

职位要求：
1.20--32岁，性别不限，大专及以上 专业不限 优异者年龄可以放宽。接受有同类工作经验的应届生。
2.善于沟通，有较强的的语言表达能力及亲和力，有招聘经验优先录用。
3.熟悉计算机操作，能熟练使用各类招聘平台。

4.有较强的服务意识，有规划及目标，具备基本的数据整理及分析能力。
晋升空间：
专员--主管--经理--区域经理--合伙人
薪资待遇：
正常情况下，综合工资5000-7000元/月。

福利待遇：

社保六险 绩效工资 提成工资 话费补助 交通补助、全勤奖 周末双休、旅游 培训晋升 法定节假日 婚假、丧假等。

工作时间：

朝9晚6，周末双休 不加班！不加班！！不加班！！！

周一至周五：上午9:00-12:00， 下午13:00-18:00