1、 明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划，对二手车部整体业绩及利润达成全面负责；

2、 根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施；
3、 随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据，通过对二手车市场进行调研、分析，提出二手车业务开拓战略，并制定相应的业务计划；
4、 负责二手车销售策略的制定和更新，组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息，针对市场变化情况，提出销售价格调整建议，组织制定和调整阶段性销售策略；
5、 协调公司内部相关资源，支持部门二手车销售任务的完成；
6、 总体监控二手车销售计划完成的进度，监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务；
7、 指导、监督对二手车的评估、交易、收购和置换、二手车翻新整备、修复和美容装潢全流程工作；
8、 指导、监督二手车网络营销工作，促进二手车业务进一步发展；
9、 负责二手车部员工综合能力提升，牵头各项培训，完成厂家岗位认证；
10、 促进员工营销技能专业化，培养团队成员的核心凝聚力，培养团队合作精神；
11、完成上级委派的其他临时性工作

任职资格

1、教育程度：统招大专及以上学历

2、专业知识与技能：具有扎实的汽车方面的专业知识；了解二手车市场以及竞争对手的情况；具备完备的二手车相关政府法律和当地规章相关知识；具备完备的二手车评估流程知识。

3、经验要求：5年汽车行业销售经验、2年以上的销售管理经验

4、计算机水平：熟练掌握常用的计算机程序（如word、excel、ppt等）

5、职位素质：具有敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

6、其他要求：强执行力、情绪自控力、熟悉了解汽车行业市场