投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备总经理

1、 对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责，带领全体员工完成集团下达的各项经营指标；

2、 根据品牌政策和集团战略规划，制定公司战略和年度业务计划，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划；

3、 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善；

4、 根据集团要求管理组织架构及人员编制，提高工作流程标准及改善经营管理机制；

5、 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标；

6、 建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽公司业务渠道；

7、 推进公司文化建设、团队建设和人员管理；

定期向集团汇报公司经营情况，配合集团及品牌部开展各项工作。

任职资格：

教育程度：统招大专及以上学历

专业知识与技能：熟悉汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务；熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策，具备财务和法律知识。

经验要求：8年以上汽车相关行业工作经验，3年以上企业高级管理经验，担任过高级主管以上的职务

计算机水平：熟练掌握常用的计算机程序（如word、excel、ppt等）

职位素质：具有很强的组织、协调能力，善于沟通表达，有很强的事业心和开拓创新精神，对企业有很强的忠诚度，能熟练运用计算机等现代办公设施。

其他要求：强执行力、情绪自控力