招聘岗位：服务营销客户经理
岗位要求：1）年龄：22-50岁；
2）性别：不限；
3）学历：大专及以上；
4）住址：汉口区域（含江岸区、江汉区、硚口区、东西湖区、黄陂区盘龙城区域、汉阳）；
5）有销售经历(有寿险销售经历者优先)、抗压能力强；
6）有服务客户意识、有高收入意愿；
岗位优势：1）时间自由；
2）公司分配客户资源充足，不用担心个人缘故资源缺乏；
3）一人双岗双薪（保险售后工资+新业务销售工资）；
4）新业务提成比例高，工资上不封顶；
5）新业务销售公司支持促成平台多；
6）晋升通道公平、晋升速度快；
岗位职责：
1、对公司分配的老客户提供续缴保险费提醒服务、协助客户领取保险金及理赔款，为客户提供专业的产品咨询；
2、对公司分配的孤儿单资源进行替代跟进、满足孤儿单老客户的贷款及保险需求，帮助孤儿单客户办理信用贷款、寿险、车险、财产险等事宜；
工作时间：周一至周五8:45-9:45在公司学习及开会，其他时间自由安排；
薪资结构：
1) 底薪：
1:600-1650元/月(无固定期无责底薪);
2：500或1000元/月（孤儿单年二次开发6个或12个）；
3:3000元/月;个人计件服务工资(公司分配老客户续保催收30元/标
准件),每月最高3000元；
4:1400-23550元/月；
当月达成销售提成1400元,增加底薪1400元；
当月达成销售提成2800元,增加底薪2800元；
当月达成销售提成5600元,增加底薪5600元；
当月达成销售提成11200元,增加底薪11200元；
当月达成销售提成23550元,增加底薪23550元；
2）个人新业务提成（包括寿险、车险、财险等提成），提成比例同个险营销；
3）个人业务续期提成（包括寿险、车险、财险等提成），提成比例同个险营销；
4）个人新业务经营奖(高达首年新业务工资的84.7%)；
5）IQA长青奖(奖金15万);
6）新U招聘奖;
7）新人优育奖；
8）每月方案奖励;
备注：特别优秀者底薪1为3000元/月，需三级面试通过。
福利：公司提供商业意外、医疗、养老保障，晋升主管另提供社保报销；