招聘安保队长:

1.管理好队员，督促监督队员按照工作标准执行，配合用工单位的工作要求。

2.规范且严格管理安保人员，确保安保人员准时到位，是否有违纪现象。

3.协调用工单位解决管理中出现的违纪行为。

4.需熟悉安全器械的使用，并培训安保人员。

5.每月用工单位材料需送到指定地点。

其他要求：

1、年龄45以内，需有工作经验，退役军人可放宽要求。

2、无经验需先驻场1个月，薪资3000.有经验可接管多个项目，薪资3500.实习期3个月转正后缴纳五险；转正后薪资根据个人能力进行调整。