岗位职责：

1.全面负责门店日常运营管理，包括排班、库存、卫生、服务标准等；

2.带领团队完成销售目标，做好员工培训与考核；

3.处理顾客反馈及突发事件，维护品牌形象；

4.执行公司制定的营销活动，提升门店业绩。

任职要求：

1.年龄40岁以下，身体健康，形象端正；

2.有1年以上连锁奶茶店、茶叶店或餐饮店店长工作经验，熟悉门店运营管理；

3.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；

4.能独立完成门店业绩目标，优化工作流程，提升顾客满意度；

5.有责任心，执行力强，能适应早晚班轮岗。

薪资： 6000元/月+提成