岗位职责:
1. 前端门店运营及人、货、场管理；
2. 负责每日店铺数据上传的准确性、及时性；
3. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因；
4.货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品的补充；
5.不断的通过巡店，每月对员工进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，sop）检核；
6.根据各店铺的实际情况，与店长共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品，随时跟进货品的进货、销售、库存状况；
7.深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层；
8.举行各门店店长例会、人员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性。

任职要求:
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神；
2. 能够有效地解决问题，应对各种运营挑战；
3. 对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。