一、岗位描述

1、 制定直播计划：制定详细的直播计划，包括直播主题、时间、频率等。

2、 内容策划与脚本撰写：策划直播内容，撰写脚本，确保内容有趣、有价值、有互动性，能够吸引观众并促进转化。

3、主播团队管理：负责主播的招募、培训、选拔和日常管理，提升主播的专业能力和直播技巧，打造优质主播团队。还要根据主播特点制定个性化发展计划，帮助其提升影响力。

4、落实主播培训与指导：对主播进行专业培训，包括直播技巧、产品知识、沟通能力等方面的提升，帮助主播打造个人风格和特色。

5、落实主播绩效考核：建立主播绩效考核体系，对主播的直播数据、表现进行评估和分析，激励主播提升直播质量和效果。

6、落实主播运营团队的招募培训与管理，发展高质量有效果的运营部门。

7、组织落实部门专业运营专员开展部门主播日常直播工作，落实直播前准备，直播中管理，直播后复盘及粉丝增长与维护工作。

8、数据监测与分析：关注直播数据，包括观看人数、点赞数、评论数、转化率等，分析数据变化趋势，找出问题和机会点。

9、优化策略制定：根据数据分析结果，制定针对性的优化策略，如调整直播时间、优化直播内容、改进互动方式等，提升直播效果和业绩。

10、流量运营：运用抖音平台规则和算法，制定流量提升策略，如优化直播标题、封面，利用热门话题等吸引观众，提升直播间的人气和流量。

二、任职要求：

1、有丰富的抖音直播运营经验，熟悉抖音平台规则和算法，了解直播行业动态和趋势。

2、具备良好的团队管理和沟通协调能力，有效相应的工作经验，能有效带领团队完成直播运营目标。

3、熟练掌握数据分析工具，能通过数据发现问题、制定策略。

4、在直播过程中能迅速处理突发情况，确保直播顺利进行。

三、学历工作经验要求：

大学专科及以上，1-3年相关工作经验