岗位职责：
1. 内容策略制定：负责制定小红书平台的内容策略，确保内容符合品牌定位和用户需求。包括内容主题、发布频率、内容形式（图文、视频等）的规划。
2. 用户增长与活跃度提升：通过数据分析、用户调研等手段，制定并执行用户增长策略，提升用户活跃度和粘性。包括但不限于活动策划、用户互动、社区运营等。
3. KOL/KOC合作：负责与KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）的合作，筛选合适的达人进行内容推广，提升品牌曝光度和影响力。
4. 数据分析与优化：通过小红书后台数据、第三方工具等，分析用户行为、内容表现、活动效果等，及时调整运营策略，优化内容投放和用户互动方式。
5. 品牌合作与商业化：负责与品牌方的合作，推动商业化变现。包括广告投放、品牌合作、电商导流等，确保平台商业价值的最大化。
6. 团队管理与协作：领导运营团队，协调内容、设计、技术等相关部门，确保运营目标的达成。同时，负责团队成员的培训与成长。
7. 平台规则与政策遵守：熟悉小红书的平台规则和政策，确保所有运营活动合规，避免违规操作导致的风险。
8. 竞品分析与市场洞察：定期分析竞品的运营策略和市场动态，及时调整自身策略，保持竞争优势。
技能要求：
1.数据分析能力：能够通过数据驱动决策，熟悉小红书后台数据工具和第三方分析工具。
2.内容敏感度：对热点话题、用户兴趣有敏锐的洞察力，能够策划出吸引用户的内容。
3.沟通与协调能力：能够与KOL、品牌方、内部团队等多方进行有效沟通和协作。
4.创新思维：能够不断提出新的运营思路和创意，保持平台的活力和吸引力。
其他：
五险一金，单休