任职要求：
1具有一定的沟通表达和逻辑思考能力；
2.愿挑战高薪的27岁以下有志青年！（优秀者可放宽）
3.具备一定的市场开拓与销售能力；
4.具备一定的团队合作精神，有组织和培训团队的能力；
5.强烈的学习和自我挑战意愿和解决问题的能力。
薪资福利：
1.无责底薪4000+绩效+奖金+晋升+包住+旅游机会（员工平均收入7000以上，优秀者20000，收入上不封顶）
2.提供员工宿舍（环境舒适，设施齐全），办理保险，提供丰富的员工活动，每年至少3次省内外的旅游机会，还有专业的人力资源师为您定期培训。
3.公司为员工提供良办公环境，并由资深专家对员工进行专业知识的培训！
岗位职责：
1.根据各部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位工作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.公司高管直接培训指导工作；
4.因个人能力定岗，担当部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
注：公司直接招聘，一经录用，公司提供带薪培训，报销差旅费。
晋升方向：专员—主管—副经理—经理—分公司负责人（享有集团股份）
面试时间：
上午：10:00-12:00
下午：14:00-18:00