岗位职责：
1.制定企业战略规划和管理计划，评估合规风险与管理企业的义务；
2.制定并实施企业内部合规管理制度和流程，开展企业合规咨询；
3.制定企业合规管理体系，并有效运行，开展评价，优化等工作；
4.处理与外部合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
5.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设；
6.风险评估:定期进行税务风险评估，识别潜在问题，制定预防措施；
任职要求：
1、统招本科以上学历，会计、财务、税务等相关专业优先。
2、精通税法法规，熟悉国家税收政策、会计准则及相关法规和政策要求，具备扎实的税法基础，能够准理解和解读关法律法规，为企业提供合法合规的建议。
3、具备出色的数据分析能力和策略策划思维，能从复杂的企业财务状况中找出问题，提出解决方案。
4、有较强的财税政策、财税热点以及财税业务研究能力，能够根据客户需求和热点设计财税冬询方案和题库。
5、工作细致严谨、逻辑性强,较强的进取心和学习意愿,以及较强的分析和解决问题的能力。
6、具备良好的服务意识，乐于与人交往，具备良好的语言表达和沟通能力。
7、有财税课程建设能力、授课能力优先。
8、持有注册会计师、税务师、高级会计师等相关证件优先。
岗位福利：
1、每周双休，法定节假日正常放假；
2、绩效多，提成高，有能力者必能得偿所愿；
3、团队业绩突出且凝聚力强，快速晋级涨薪；
4、国家法定节假日全休，入职满一年享受5天年假；
5、带薪年假、社保，内部培训、外派学习、定期团建、节日福利、员工活动。