【任职要求】本科及以上学历（优秀者可放宽到大专），35岁以内
【薪资待遇】六险一金，双休，法定节假日，年终奖，过节福利，饭补，交通补贴以及各种福利补贴，全额缴纳公积金，员工休息区，不加班
【工作职责】
1、依据公司实际招聘需求，有效的组织、开展、执行公司招聘工作；
2、负责办公室的日常行政事务，如接听电话、转接电话、接待来访人员等；
3、负责文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档等工作，确保文件的保密性和完整性；
‌7、‌会议组织与记录‌：负责会议的筹备、会议通知的拟写与下发，会议记录和文字材料的整理；
‌4、‌档案管理‌：负责办公室档案的收集、整理和保管工作，确保档案的完整性和可追溯性。‌