——岗位定位：
该岗位区别文秘，非普通行政助理，而是公司为未来培养的业务领导者。作为总经理的核心臂膀，将深度参与公司运营、项目管理与跨部门协调，通过深度参与核心项目与决策分析，快速成长为公司的中坚管理力量。
——核心职责：
1. 协助总经理进行业务的拓展，跟进与政府部门的沟通、对接与项目申报。
2. 协助总经理开拓和维护政府关系，建立并持续拓展与相关部门的良好关系资源库。
3. 独立负责或深度参与公司重点项目的进展，协调并解决过程中的问题，确保项目按计划落地。
4. 洞察公司内部运营流程，发现瓶颈并提出优化建议，协助总经理提升组织整体运营效率。
5. 负责管理公司业务团队，制定销售任务、考核销售业绩。
6. 负责重要的商务接待工作，适应并积极参与必要的商务宴请、交流活动。
7. 严格遵守保密制度，妥善管理公司核心信息。
8. 领导交办的其他工作。
——任职资格要求（必要条件）：
1. 五官端正，形象气质佳，举止大方得体，年龄范围：35-45岁。
2. 本科及以上学历，具备较强的逻辑分析和解决问题能力，对商业运营有浓厚兴趣。
3. 具备出色的沟通协调能力和抗压能力，勇于接受挑战。
4. 为人正直诚信，有强烈的责任心和职业操守，忠诚可靠。
5. 具备极强的主观能动性和学习能力。
——优先考虑条件（加分项）：
拥有2年以上政府及央国企关系、业务项助理或负责人相关岗位工作经验。
——岗位福利：
广阔的成长空间：与公司核心管理层紧密工作的机会，接触核心业务，获得快速的个人职业发展。
完善的福利保障：双休、五险一金、带薪年假、年底福利假，节日福利、团队活动等。