岗位职责：
1、负责所辖店铺年度/月度指标分解，制定详细的销售计划、货品计划，有效支持客户订货、发货、售后等相关环节，达成销售指标；
2、负责店铺运营管理：人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理；
3、负责店铺人员产品FAB的培训；
4、负责店务形象（橱窗、陈列、搭配）的更新及维护；
5、负责日常店铺管理（人、店、货、账）确保店铺正常运营；
6、负责店铺基础商品数据分析，客诉处理等；
7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作；
8、通过互联网手段进行本地化引流。
任职资格：
1、具有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配；
2、了解服装产品与陈列知识，熟悉服装店面及橱窗陈列，对搭配有独到的见解；
3、年龄20-40岁，2年以上女装店店长管理经验，有大店管理经验优先;
4、形象气质佳，亲和力好，做事有耐心；
5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好；
6、能配合公司的安排和调遣；
7、具备互联网思维，有同城引流经验优先。