岗位职责:
1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展；
2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额；
3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成；
4. 建立并完善内部控制及管理制度；
5. 与各部门等相关方面进行沟通和协调。
任职要求：
1. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
2. 卓越的商业洞察力和风险识别能力；
3. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者；
4. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；
5. 熟悉公司运营管理，能够高效推动公司目标的实现。
注意：40岁以内，连锁零售行业经验，不符勿扰。