岗位职责
1. 负责家庭教育产品的销售推广，制定并执行销售计划，完成团队或个人业绩目标；
2. 开拓并维护客户资源，包括家长群体、教育机构、学校及社区合作渠道，建立长期合作关系；
3. 分析家庭教育市场需求及竞品动态，提出产品优化建议，协同市场、运营部门策划营销活动；
4. 组织线上线下产品宣讲会、家长沙龙等活动，传递科学教育理念，提升品牌影响力；
5. 管理销售团队，培训新人，优化销售流程与话术，提升整体转化效率；
6. 定期复盘销售数据，提供市场反馈报告，为战略决策提供支持。
任职要求
1. 基本条件：
大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先；
1年以上教育行业销售经验，有家庭教育类产品（如早教、素质教育、家长课程等）销售背景者优先；
熟悉教育行业市场，具备家长群体服务经验或教育机构合作资源者优先。
2. 核心能力：
优秀的沟通表达能力，能快速理解家长痛点并提供解决方案；

具备较强的市场敏感度及数据分析能力，能独立策划并落地销售方案；
抗压能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神及管理潜力；
认同家庭教育理念，对教育行业有热情，学习能力强。
3. 加分项：
拥有家庭教育指导师、心理咨询师等资质证书；
熟悉社群营销、直播带货等新兴销售模式；
具备本地家长社群、学校或媒体资源者优先。
福利待遇
• 无责底薪：3500＋提成，具有竞争力的薪资结构（高提成+年终奖）；
• 完善的培训体系，定期邀请教育专家进行产品及行业知识培训；
• 五险、带薪年假、节假日福利、弹性工作制；
• 清晰的晋升通道（销售经理→区域总监→事业部负责人）；
• 参与家庭教育公益项目的机会，提升社会价值感。

为什么选择我们？
行业前景广阔：家庭教育需求爆发式增长，市场潜力巨大；
资源支持充足：公司提供优质客户资源及成熟销售话术体系；
团队氛围轻松：年轻化团队，定期分享会、技能培训、团建活动；
社会价值赋能：用专业帮助家庭解决教育难题，成就个人价值！