一、岗位内容：
1、 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2、 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3、 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4、组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
二、工作时间 《六个半小时工作制》
9:30-18:00(午休12:00-14：00)每天到点下班，绝不加班
每周双休，法定节假日正常休
三、薪资待遇
1、试用期一个月无责底薪4000元+1000绩效+高提成（3k-20K），转正能力无责底薪6000元+1000绩效+高提成（3k-20K）突出可提高薪资！！！！！！！综合薪资1w-5w不等
2、带薪培训、带薪年假;
3、不定时团建、免费下午茶、节假日福利
4、生日当天享带薪休假一天
四、任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。