全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
制定并执行销售计划，控制成本，提升门店业绩；
负责员工排班、培训、考核与团队建设；
监督库存管理，协调食材、物料的采购与使用；
处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象；
执行公司制度，优化工作流程，提升运营效率。

职位要求：
年龄25-55岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）；
3年以上餐饮或零售行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先；
具备较强的领导力、组织协调能力及问题解决能力；
熟悉门店运营、成本控制及员工培训流程；
能承受工作压力，适应弹性工作时间，结果导向；
熟练使用办公软件，具备数据分析意识。