1. 市场拓展与线索挖掘：
· 负责潜在生源（初中学生及家长）的开拓与邀约，通过电话、网络、社群、线下活动
· 主动进行市场调研，分析区域内的初中学校情况、竞争机构动态，为招生策略提供建议。
· 参与并执行机构组织的市场地推、招生讲座、校园开放日等活动。
2. 课程咨询与转化：
· 为上门或线上的咨询者（学生及家长）提供专业、深度的课程介绍与咨询，精准分析学生的学习痛点。
· 根据学生实际情况，制定个性化的课程学习方案与规划，有效展示机构的教学价值。
· 熟练运用销售技巧，完成课程产品的签约与费用收取，达成个人及团队招生指标。
3. 客户关系维护：
· 对咨询未报名的潜在客户进行持续的跟进与维护，建立客户档案库。
· 与已报名学生的家长保持定期、良好的沟通，及时反馈学生学习情况，提升客户满意度和续费率。
· 积极处理家长的各类疑问与诉求，维护机构品牌形象。
4. 内部协作与支持：
· 与教学部门、学管部门紧密协作，确保新生顺利入学，实现“招-教-管”的无缝对接。
· 参与部门内部的招生数据分析、工作复盘及案例分享会，共同提升团队整体业绩。
· 完成领导交办的其他与招生相关的工作任务。

任职要求：

· 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
· 工作经验：1年以上教育行业销售、咨询或招生相关工作经验，有初中段经验者尤佳。
· 核心能力：
· 沟通能力强：善于与不同类型的家长和学生沟通，具备亲和力。
· 销售意识佳：有强烈的成就动机和目标感，能承受一定的业绩压力。
· 专业功底好：熟悉本地初中教育体系、升学政策及学科特点。
· 服务意识优：具备良好的客户服务精神和耐心，注重长期关系维护。
· 团队合作精神：能够积极与团队成员协作，共同完成目标。

我们为您提供：

· 薪酬福利：具有行业竞争力的“无责任底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金”模式，收入上不封顶。
· 专业培训：完善的入职培训及持续的技能提升体系，助您快速成长为教育咨询专家。
· 职业发展：清晰的职业晋升通道（招生顾问 → 资深顾问 → 招生主管 → 招生总监）。
· 团队氛围：年轻、活力、积极的团队氛围，定期团建，工作开心。
· 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通/通讯补贴等