岗位内容：
1. 维护软件产品的测试计划和策略。
2. 负责软件测试阶段的进度管理和问题跟踪。
3. 审查需求文档，识别并管理关键的测试风险。
4. 向其他团队成员提供支持。
任职要求：
1. 23-33岁，大专及以上学历者优先
2. 掌握测试常见工具和框架。
3. 熟悉测试理论和流程，能够制定测试计划和策略。
4. 具有较强的问题分析和解决能力。
福利待遇：
无责底薪+提成，综合薪资5K-8K；
入职缴纳五险，朝九晚六不加班，周末双休；
其他福利：节日福利、带薪假期、生日福利、团队建设等等。
每月15号发工资