岗位职责：
1、‌在公司内部各个部门进行轮岗实习，了解不同业务模块的运作，如销售、采购、质量，设计、生产管理等，全面理解公司的运营和文化‌。
2、参与特定项目的执行、跟进和结果评估，以提高项目管理能力‌。
3、接受一系列系统的培训，包括公司文化、行业知识、技能培训，公司会提供学习资源，帮助管培生增强专业能力‌。