岗位职责

1. 熟练掌握医保政策和法规，为患者提供准确的医保咨询和解答。

2. 负责医保病人的入院登记、出院结算等相关工作，确保医保费用的准确核算和报销。

3. 对医保数据进行统计、分析和上报，协助医院进行医保费用的管理和控制。

4. 与医保部门保持良好的沟通与协调，处理医保相关事务和问题。

5. 参与医院医保管理工作，提出改进建议和措施，优化医保服务流程。

6. 协助开展医保政策的培训和宣传工作，提高医务人员和患者对医保政策的认知和理解。

任职要求：

1. 医学、医疗保险、卫生管理、公共卫生、医药学等相关专业背景，大专及以上学历。取得医疗保险从业人员培训证书、药师资格证书者优先。

2.熟悉国家和地方的医保政策、法规和相关规定，了解医保报销流程、支付方式、药品目录等。

3. 有医保管理、医疗费用审核、医院财务或相关领域的工作经验者优先。

4. 具备良好的沟通技巧，能够与医保部门、患者、医院各科室有效地进行沟通和协调。

5. 能够对医保数据进行收集、整理、分析和报告，以支持决策和管理。

6.熟练操作办公软件，如 Word、Excel 等，熟悉医保相关信息系统的使用。

7. 职业素养：具备高度的责任心、严谨的工作态度、良好的团队合作精神和保密意识。

福利待遇：

薪资福利：综合5000---7000元/月

底薪+补助+证件费+午餐+各种福利+住宿。

1.完善的五险一金和带薪年假。

2.包午餐、节日福利、定期团建。