岗位职责：
1. 负责办公室招生工作的整体规划与执行。
2. 制定招生策略，确保招生目标的达成。
3. 管理招生团队，提升团队绩效。
4. 维护与潜在学生的关系，提高学生及家长的满意度。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2. 有较强的市场分析能力和招生策划能力。
3. 具有团队管理经验，能有效激励团队。
4. 热爱教育事业，有责任心和服务意识。