🔥 岗位名称：国企设备生产技术岗（技术员 / 技术支持方向）
📌 国企核心亮点（稳定性 + 福利双保障）
✅ 国企直签！入职即签正式劳动合同，无劳务派遣，享受国企编制内同等福利（无裁员风险，终身职业保障）
✅ 保底 8000 元 / 月，无试用期薪资折扣，技术岗额外享 “技能补贴 + 绩效奖金”，综合薪资 8K-1.2W / 月
✅ 包吃住全免费：国企职工公寓（2-3 人 / 间，独立卫浴、空调、WiFi、免费洗衣房），职工食堂一日三餐（荤素搭配 + 水果，节假日加餐，无任何餐费扣除）
✅ 法定福利拉满：周末双休 + 法定节假日全休（春节放假 10-15 天）+ 五险一金（按最高基数缴纳，入职当月即缴）
✅ 新手零门槛：无设备技术经验可投，国企专属带薪培训体系（从设备原理到实操全流程教学，考核通过直接上岗）
📋 岗位职责（技术岗工作内容清晰化）
- 协助完成设备生产全流程技术支持：包括设备组装调试、生产工艺参数校准、技术图纸解读，确保设备符合生产标准；
- 负责生产过程中设备技术问题排查：及时处理设备运行中的小故障，记录故障原因及解决方案，形成技术档案；
- 配合技术部门优化设备生产流程：收集一线设备操作数据，提出流程改进建议，提升生产效率；
- 完成设备技术文档整理：包括设备维护记录、生产技术报告、操作手册修订，确保文档规范可追溯；
- 参与国企技术培训及考核：按时参加 “设备升级、新工艺学习” 等专项培训，提升个人技术能力。
🎯 任职要求（低门槛，广覆盖）
- 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业优先（非相关专业只要愿意学技术，也可投递）；
- 接受无工作经验！应届毕业生、转行求职者、想稳定发展的人群均可，只要动手能力强、肯学肯干；
- 能适应设备生产车间环境（常温车间，无粉尘 / 噪音污染，提供劳保用品，安全防护到位）；
- 具备基本的逻辑思维和沟通能力，能看懂简单技术图纸（不会可通过培训掌握），服从技术部门安排；
- 身体健康，无传染性疾病、无恐高 / 重体力禁忌（入职体检由国企统一安排，费用全免）。
🎁 分层福利（国企专属，稳定又贴心）
💰 薪资保障（稳定增长，透明化）
- 基础薪资：保底 8000 元 / 月（学历提升 / 技术等级晋升可涨薪，例：大专 8K，本科 8.5K，持设备操作证加 500-1000 元 / 月）；
- 额外补贴：技能补贴（500-1500 元 / 月，按技术等级评定）+ 全勤奖 300 元 / 月 + 高温 / 防寒补贴（400-800 元 / 季，国企法定发放）；
- 薪资增长：每年 1 次固定调薪（涨幅 8%-20%，根据技术能力和工作表现），技术岗晋升后薪资直接上调 20%-30%。
🏠 生活保障（国企福利无死角）
- 免费住宿：国企职工生活区（离厂区步行 10 分钟内），24 小时热水、独立阳台、免费 WiFi，部分公寓配备书桌 / 衣柜，拎包入住（夫妻入职可申请夫妻房）；
- 免费餐饮：职工食堂一日三餐（早餐：包子 / 豆浆 / 鸡蛋；午餐 / 晚餐：2 荤 2 素 1 汤 + 主食，每周提供 2 次特色餐：饺子 / 红烧肉等），夜班提供免费夜宵；
- 附加保障：厂区内设职工超市（内部折扣价，比外面便宜 20%-30%）、医务室（免费基础诊疗 + 常用药领取）、通勤班车（覆盖周边 10 + 居民区，免费乘坐）。
🚀 职业前景（双保险：技术 + 晋升）
- 培训体系：国企专属 “三级培训”（入职培训：设备基础 + 安全规范；在岗培训：专人带教 + 实操演练；进阶培训：设备升级技术 + 管理能力，培训期间薪资照发）；
- 考证补贴：考取 “设备操作证、电工证、机械工程师证” 等证书，国企全额报销考证费用，且持证后直接涨薪；
▶ 技术路径：设备技术员 → 技术主管 → 技术工程师 → 技术总监（专注技术，薪资随等级递增）；
▶ 管理路径：设备技术员 → 生产班组长 → 车间主管 → 生产经理（技术 + 管理，综合发展）。