三岗均为上市企业物流配套基础岗，流程标准化、无重活高压，新手快速适配：
1. 分拣员：按单分货，不费脑
对照货物分拣清单，将电商包裹、日用百货等按目的地 / 品类分到对应周转区，清单标清 “货物名称 + 目标区域”（如 “北京方向包裹→A 区、家电类→B 区”），有清晰区域标识，1 小时能分拣 30-40 件，货物轻量（单件≤8kg），不用搬重物，生也能轻松搞定；
2. 配送员：短途配送，零难度
负责上市企业周边 3-5 公里范围内的短途货物配送（如门店补货、客户急件），使用企业配备的新能源配送车（免费提供、含保险），按系统规划路线送货，全程有人教使用配送工具，不用自己承担油费、车辆维护费，日均配送 15-20 单，轻松无压力；
3. 理货员：仓库规整，不费力
对企业仓库货物做日常理货：将货架上错位、积压的货物摆正，按 “先进先出” 原则调整摆放顺序（有标识卡指引），定期盘点货物数量并记录，货物多为盒装 / 袋装，轻拿轻放即可，每天理货工作不超过 4 小时，适合喜欢轻度活动的人群。
?? 核心优势：上市企业保障 + 福利拉满，稳赚不亏！
? 保底 7000 + 五险一金，收入有保障
薪资稳：三岗新手首月均保底 7000 元，干满 1 个月熟练后，按 “基础工资 + 计件奖励 + 全勤奖” 核算，分拣快、配送准时、理货无差错的熟手，月薪轻松冲 8000+，多劳多得不封顶；
五险一金实缴：入职即按 7000 元基数全额缴纳五险一金，每月公积金约 840 元（单位 + 个人各 420 元），看病门诊报 60%+、住院报 85%，退休、买房都有兜底，上市企业财务规范，社保缴纳不打折扣；
发薪超准时：每月 12 号企业对公账户直发（上市企业受监管，从无拖欠），工资条清晰标注 “薪资构成 + 社保 / 公积金扣除明细”，透明无猫腻，权益有保障。
? 包吃住 + 上市企业福利，生活零负担
食宿全免费（上市企业标准）：
住宿：住企业员工公寓（4 人一间，空调、24 小时热水、WiFi、独立卫浴，部分带书桌），免费发纯棉床上四件套 + 洗漱大礼包（含洗发水、沐浴露、毛巾），走路 10 分钟内到工作区，不用掏房租；
吃饭：企业食堂一日三餐两荤两素 + 汤 + 主食，每周三加鸡腿、周五有水果，早餐额外提供鸡蛋、豆浆，口味兼顾南北（可提口味建议，食堂定期调整），不用自己买菜做饭，7000 元工资基本能存下 6000+；
额外福利丰厚：春节、中秋等节日发购物卡（500-1000 元 / 节），每年有带薪年假（新手 5 天起，工龄越长假期越多）、免费年度体检（合作三甲医院），还有员工生日福利、高温补贴（夏季 300 元 / 月）等上市企业专属权益。
? 岗位稳定 + 招满即止，入职要抓紧
上市企业不裁员：依托上市平台，货物吞吐量稳定，分拣、配送、理货均为 “物流刚需岗”，不会因淡季停工裁员，比小厂、私企稳定 10 倍，长期干有保障；
零经验可投：不用相关工作经验，入职安排 1 对 1 带薪带教，老员工手把手教 “分拣技巧、配送流程、理货规范”，1 周就能独立上岗，培训期照发 7000 元保底薪资；
名额有限：三岗合计仅招 20 人，目前剩余名额不足 10 个，招满立即关闭报名通道，近 2 期岗位均 5 天内招满，想入职的别犹豫！