职位详情
【五险一金 + 包吃住】直招仓库管理:当天安排入职,上五休二 + 年终奖!
8000-10000元
四川百业直聘企业管理有限公司
成都
不限
不限
11-03
工作地址

成都光明乳业有限公司9

职位描述
【五险一金 + 包吃住】直招仓库管理:当天安排入职,上五休二 + 年终奖!
物流 / 制造业新厂直招无中介、紧急补 10 人缺口!仓库管理岗聚焦货物出入库登记、库存盘点、团队基础协调,主打 “当天入职 + 双休稳作息 + 全福利保障”,为求职者打造 “0 经验适配 + 快速上岗 + 年底增收” 通道 ——月薪 6500-8000 元(新手起步 6500 元,熟练后涨至 8000 元)+ 上五休二(固定双休不加班)+ 包吃住(宿舍步行 5 分钟到岗,三餐免费)+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖(最低 1 倍月薪,干满 3 个月可参与) ,无需经验,3 天培训即可独立上手,当天面试当天安排,名额有限先到先得!
一、岗位核心:当天入职,“快节奏 + 稳福利” 双优(一)零等待入职,无经验也能做
彻底消除 “找工作耗时长、管理岗门槛高” 的顾虑,求职效率拉满:
  • 工作内容标准化:核心任务分三类,按流程执行即可。①出入库管理(核对货物订单、登记台账,确保账实一致);②库存盘点(每周 / 每月组织清点,处理差异数据);③基础协调(对接理货 / 搬运团队,分配日常任务),无复杂决策,新手易掌握;
  • 无经验 / 专业限制:不限仓储管理经验,不强制要求专业背景,只要会基础电脑操作(Excel 录入)、能简单沟通即可。老主管 1 对 1 带教 3 天,从台账登记到盘点流程,手把手教,新手可快速上手;
  • 当天入职不拖延:简历初筛通过后,当天到厂面试(仅 “沟通能力 + 电脑基础测试”),10 分钟出结果;通过后当天安排宿舍、发放工牌,次日即可参与培训,不用为 “等通知” 浪费时间。
(二)全福利覆盖,工作生活超省心
基础福利全覆盖,降低生活成本,专注工作更轻松:
  • 上五休二不加班:周一至周五 9:00-18:00 工作(含 1.5 小时午休,包午餐),周末固定休息,法定节假日正常放假(春节多放 3 天,返岗有交通补贴),兼顾工作与家庭 / 个人时间;
  • 包吃住省开支:宿舍为 4-6 人间,带空调、热水器、独立卫浴,无需押金和房租;一日三餐免费(早餐粥 / 馒头 / 鸡蛋,午晚餐两荤两素可续餐),每月能省下 2500 + 元食宿费,工资基本能全额存下;
  • 保障无缺口:入职当天签劳动合同,当月按实际薪资基数缴五险一金(不按最低标准缩水);干满 3 个月可拿年终奖(最低 6500 元),长期干有稳定增收保障,年底还能额外赚一笔。
二、核心职责:流程化操作,新手易上手
  1. 出入库管理:接收货物订单后,核对品名、数量、规格,登记《出入库台账》;监督装卸过程,确保货物无损坏,同步在系统更新库存数据,避免账实不符;
  2. 库存盘点:每周组织 1 次局部清点(如重点货物),每月 1 次全面盘点,对比实际库存与系统数据,排查差异原因(如漏登、包装破损),形成《盘点差异报告》上报;
  3. 团队基础协调:对接理货、搬运小组,每日分配任务(如货架补货、货物整理、破损品处理);收集团队反馈的问题(如工具损坏、缺货预警),及时协调解决,保障流程顺畅;
  4. 文档整理归档:每月整理出入库记录、盘点报告、考勤表等文档,按要求提交仓储数据报表;定期核对台账与系统数据,确保数据准确,无需复杂分析。
三、薪资福利:透明稳定,无隐形套路(一)薪资:稳步上涨,收入有保障
薪资构成具体标准增收亮点基础薪资新手 6500 元 / 月,熟练后涨至 7000-8000 元 / 月入职有保底,熟练后自动涨薪,无需额外申请绩效奖金300-800 元 / 月,考核库存准确率、任务完成率考核标准清晰(如库存差异率低于 1% 即达标),新手易拿满;年度年终奖最低 1 倍月薪(6500 元起),最高 1.5 倍月薪干满 3 个月即可参与,年底额外增收,收入更可观;工龄补贴干满 1 年加 200 元 / 月,每多 1 年递增 100 元长期干收入持续涨,鼓励稳定任职,避免频繁换工作;
(二)福利:覆盖全场景,省心又贴心
  • 基础生活福利:
    • 住宿:免费提供床上用品(被子、床垫、枕头),拎包入住;每月免费保洁 1 次,不用自己打扫公共区域;
    • 餐饮:食堂口味兼顾南北,每周 2 次提供水果、1 次汤品,吃不饱可续餐,满足不同饮食需求;
    • 交通:部分厂区提供通勤班车(覆盖周边 3 公里内小区 / 村镇),无班车区域每月发 200 元交通补贴;
  • 额外关怀福利:
    • 节日福利:春节、中秋发放 1000-1500 元现金红包 + 年货礼盒(如米面油、坚果),年底福利丰厚;
    • 生日福利:生日当月发 300 元购物卡 + 定制蛋糕券,兼顾仪式感与实用性;
    • 劳保用品:免费发放工服、手套、笔记本等工作物资,入职零成本;
  • 健康保障福利:
    • 免费体检:每年 1 次职业健康体检(合作二级以上医院),关注员工身体状况,及时发现健康问题;
    • 医疗补贴:住院除医保报销外,企业额外补贴 50%-80% 费用(最高 5000 元 / 年),减轻医疗负担。
四、任职要求:低门槛,直招适配人群广
  • 年龄:20-40 周岁,身体健康(无传染病、无严重腰椎问题,能轻微弯腰整理文档、搬运小型货物),无不良记录;
  • 能力:会基础电脑操作(Excel 录入、简单文档编辑),能清晰沟通(对接团队、反馈问题),做事认真有条理,能按流程完成重复型任务;
  • 适配人群:无仓储管理经验的新手、想转管理岗的基层员工(如理货员、搬运工)、求 “双休 + 稳定” 的求职者、周边就近就业者、年底想快速入职赚钱的打工人,无需高学历,态度端正就能干;
  • 直招优势:无中介环节,简历直对厂区 HR,24 小时内反馈结果;面试流程简单,不考复杂专业知识,通过后当天安排入职,避免流程繁琐。
五、职业前景:管理岗起步,发展路径清晰
仓库管理是仓储领域基础管理岗,后续可横向拓展专业方向或纵向晋升管理岗,发展空间大,不用一直做基础工作:
1. 纵向晋升(管理方向)
仓库管理(6500-8000 元)→ 仓储主管(9000-11000 元,统筹仓库整体运营,管理 5-8 人团队)→ 仓储经理(12000-15000 元,负责成本控制、流程优化)→ 供应链负责人(18000-25000 元,对接全供应链,制定仓储战略)
2. 横向转岗(专业方向)
  • 转库存分析:学习库存优化、需求预测,成为库存分析师(8000-10000 元),侧重数据处理与策略制定;
  • 转物流管理:对接运输配送环节,成为物流主管(9000-12000 元),拓展物流领域知识,就业选择更广;
  • 转电商仓储:进入电商行业负责仓储管理(如大促期间备货、发货),薪资 10000-13000 元,行业薪资更高。
六、直招报名:当天安排,快速入职

【五险一金 + 包吃住】直招仓库管理名额仅余 4 个!当天安排入职,上五休二 + 年终奖!想快速入职、不用等流程 —— 选这个岗;想找管理岗起步、稳定发展 —— 赶紧报名;直招无套路,名额满即停招!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请