一、岗位核心：四岗任选无套路！高薪保底 + 全保障，无中介直接入职
本地商超 / 仓储企业无中介直招（无任何中介费，资质可查，主营商品仓储与门店配套，多岗位同步缺人），开放理货、陈列、分拣、包装四大岗位！全程 “新手友好”—— 仅需基础操作，无经验可快速上手，老员工 1 对 1 带教 1 天就能独立干活；核心优势落地：保底 7500 元薪资 + 五险一金足额缴 + 多劳多得机制 + 多岗任选，想找 “无中介、高薪稳、选岗灵活” 工作的，直接冲！
二、四岗详情：轻量易操作，按需适配
1. 理货员（门店 / 仓储辅助，1 天学会）
工作内容：按商品类别整理货架，补充缺货商品（用小推车辅助，单箱≤8 斤），核对商品保质期与价签，不用复杂盘点；
优势：工作环境整洁（门店有空调，仓储通风好），理货路线固定（有区域划分），纯轻量操作，适合喜欢规律工作的人。
2. 陈列员（门店核心，2 小时掌握）
工作内容：按门店标准摆放商品（如零食、日用品），调整陈列造型（有参考模板），确保商品美观易取，偶尔更换促销价签；
优势：多在门店工作（环境舒适），陈列步骤简单（跟着模板摆即可），不用搬重物，适合审美在线、喜欢轻松氛围的人。
3. 分拣员（仓储主力，1 小时熟练）
工作内容：按订单从仓储货架取货，用扫码枪核对商品名称、规格，分拣后按配送区域摆放，全程有小推车辅助；
优势：分拣量与薪资挂钩（多劳多得），仓储有明确标识指引，扫码操作简单（类似超市结账），适合想多赚钱的人。
4. 包装员（仓储辅助，30 分钟上手）
工作内容：给分拣好的商品装盒、贴快递单，用气泡膜包裹易碎品（有操作规范），包装物料充足，不用自己整理；
优势：可坐可站（配靠椅），商品单件轻（≤3 斤），包装流程固定，多劳多得机制明确，适合手脚灵活的人。
三、核心福利：高薪稳 + 保障全，无中介更放心
1. 薪资优：保底 7500 + 多劳多得
四岗统一保底 7500 元 / 月：新手首月按 7500 足额发，无绩效克扣（完成基础工作、正常出勤即达标）；
多劳多得加码：分拣、包装岗按件计奖（多做多得，上不封顶），理货、陈列岗按门店业绩发奖金，想增收能靠努力实现。
2. 保障全：五险一金 + 无中介
五险一金足额缴：按 7500 元基数缴纳（养老 16%、医疗 8%、失业 1%、工伤 0.5%、生育 0.8%、公积金 12%），入职当月办理，合规性拉满；
无中介零套路：直接与企业签订劳动合同，无中介费、押金等额外费用，薪资直接打银行卡，打工更放心。
3. 选岗灵活：先到先得
四岗任选适配需求：可根据自身喜好选择岗位（如喜欢门店选理货 / 陈列，喜欢仓储选分拣 / 包装），入职后若不适应，1 个月内可申请调岗；
名额有限先到先得：热门岗位（如分拣、包装）名额紧张，面试通过后 3 天内即可入职，晚投可能错失心仪岗位。
四、任职要求：低门槛，无中介直招
年龄：18-48 周岁，无理货 / 陈列 / 分拣 / 包装经验均可（企业重点招 “踏实肯干、能长期干” 的人，不认学历、不卡专业，男女不限）；
能力：会简单手部操作（拿取商品、握扫码枪），视力正常（能看清商品信息、价签），做事细心不马虎；
健康：无传染性疾病，无严重手脚残疾（能正常理货、分拣、包装），能适应门店 / 仓储常温环境（有空调 / 通风）；
态度：接受多劳多得机制，愿意接受 1 天带教，想无中介直接入职、选岗灵活的优先。