自动化设备日常保养（核心工作，1 周掌握）
- 工作内容：按国企标准化流程，对自动化生产线设备（如机械臂、传送带、组装机）做日常保养，包括清洁关键部件、添加专用润滑油、检查螺丝紧固度，同步记录保养数据；
- 新手优势：有图文版《保养手册》（标红 “关键步骤”，比如 “机械臂关节每周注油 1 次”），带教工程师全程演示操作，不用懂复杂原理，跟着手册做就能完成。
2. 基础故障处理（核心工作，2 周熟练）
- 工作内容：排查自动化线常见小故障（如传感器失灵、设备卡顿），根据《故障指南》尝试简单维修（如更换传感器、调整设备参数），复杂故障上报并协助处理；
- 优势：国企提供故障案例库（附 “合格 / 不合格” 对比图），自动化设备自带预警功能，不用独自扛维修压力，带教会全程指导，零经验也能应对。
3. 运维记录与辅助管理（配合工作，3 天适应）
- 工作内容：整理设备运维台账（保养 / 故障记录），录入国企管理系统（有固定模板，填 “设备编号 / 时间 / 状态”），协助制定月度维护计划；
- 新手优势：系统操作类似 Excel，培训 10 分钟就能上手，不用写复杂报告，仅需客观整理数据，无额外压力。
三、核心福利：国企标准，保障无死角1. 薪资与成长双稳
- 基础月薪 7-9K：新手首月按 7K 足额发，无绩效克扣（完成保养、记录任务 + 正常出勤即达标）；
- 国企涨薪清晰：入职 3 个月熟练后，月薪可涨至 8-9K；成为资深工程师后，可晋升运维主管，月薪达 10K+，收入随技术稳步提升。
2. 全维度保障
- 五险一金顶格缴：入职当月按实际薪资基数缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 公积金），公积金比例 12%（国企最高标准），看病、买房有长期兜底；
- 国企专属福利：
- 纯双休不加班（每天 8 小时含午休，周末固定休），不内卷，能兼顾家庭；
- 包吃住全免（2-3 人间职工公寓，独立卫浴 + 空调；国企食堂早中晚三餐免费，菜品丰富）；
- 年度免费体检（三甲医院合作）、节日福利（春节 / 中秋发购物卡 / 礼盒）、带薪年假（满 1 年享 5 天）。
3. 技术与背书优势
- 免费带薪培训：入职启动 1 个月专项培训（覆盖设备知识、安全规范），培训期照发 7K 薪资，不用 “白学白干”；
- 国企经验背书：在国企积累的自动化线运维经验，行业认可度高，后续职业发展更有竞争力。
四、任职要求：低门槛，零经验可投
- 年龄：18-40 周岁，无自动化设备运维经验均可（国企重点招 “愿意学、踏实干” 的人，高中及以上学历，理工科优先但不强制，男女不限）；
- 能力：会基础手机 / 电脑操作（填表格、录数据，培训后可上手），能看懂简单设备标识（如 “电源开关”“保养提示”），做事细心；
- 健康：无传染性疾病，无恐高、无严重肢体残疾（能轻微弯腰、操作工具），能适应国企车间常温环境（有空调，无粉尘）；
- 态度：认同国企工作节奏，愿意接受 1 个月带教，想长期在技术岗稳定发展的优先。