铁饭碗！GMP 药厂检测员岗热招：可双休 + 五险一金，保底 7000，可实习（学技能 + 转正有保障）🌟 核心亮点：医疗行业 “稳岗 + 技能双收”！零经验可实习，带薪学专业检测技术，双休高薪 + 转正保障，GMP 合规药厂超靠谱！
聚焦符合 GMP（药品生产质量管理规范）的正规药厂，负责药品原料、半成品、成品的安全检测（理化指标检测、微生物基础筛查等），接受无经验实习生，入职 1 个月带薪培训（理论 + 实操）包教会；正式岗月保底 7000 元，实习生月薪 4000+（转正后自动涨至保底 7000），严格执行 “可双休”（周末固定休），入职即缴五险一金，适合 “想入行医药检测、盼长期稳定、求技能傍身” 的求职者 / 应届生，药厂直招无中介，实习转正率超 90%！
🔬 岗位详情：检测工作易上手，实习 / 正式岗适配1. 药品理化检测（实习 / 正式岗通用）：按标准操作，无技术门槛
- 核心任务：按 GMP 规范检测药品原料的 pH 值、纯度、溶解度等指标（如用电子天平称取原料重量、用 pH 仪测药液酸碱度），对照国家标准值填写《检测记录表》，数据异常时上报检测组长，无需自主分析；
- 新手 / 实习生适配：配备 “图文操作手册”，明确每步流程（如 “pH 仪使用：先校准→取样品→插入电极→读数值”），实习期间由 5 年以上经验检测员 1 对 1 带教，每天 4 小时实操练习（用模拟样品练手），3 天掌握基础操作；
- 工作优势：全程在洁净检测室工作（恒温 24℃、无粉尘 / 异味），操作仪器为全自动（按按钮即可出结果），无需重体力，可双休保障休息，实习期间就能积累医药行业合规检测经验，为职业发展打基础。
2. 微生物基础筛查（正式岗为主，实习生可协助）：按流程执行，安全无风险
- 核心任务：协助检测组长对药品半成品进行微生物限度筛查（如用培养皿培养样品，观察是否有杂菌生长），按规定时间记录菌落数量，操作全程在无菌操作台完成，配备专业防护（无菌服、手套、口罩）；
- 正式岗适配：培训 1 周掌握无菌操作规范，无需懂微生物专业知识，按 “SOP 标准作业程序” 执行即可，检测结果由组长复核，无独立决策压力；
- 工作优势：检测周期固定（如培养需 48 小时，期间可同步处理其他检测任务），工作节奏舒缓，药厂提供全套防护装备，无健康风险，技能专业性强，后续可往 “微生物检测专员” 方向晋升（月薪 9000+）。
3. 检测数据整理（实习 / 正式岗通用）：填记录 + 归档，简单高效
- 核心任务：将理化检测、微生物筛查的数据录入药厂 ERP 系统，按批次整理纸质检测报告并归档，确保数据与报告一致（如 “pH 值检测结果误差≤0.1 为合格”），无需复杂统计；
- 新手 / 实习生适配：系统有固定录入模板（仅需填写检测日期、样品编号、数值），培训 1 天就能熟练操作，实习生可边整理边熟悉检测标准，为后续实操打基础；
- 工作优势：坐岗办公（配备护眼显示器），每天数据整理耗时≤2 小时，剩余时间可参与实操或学习 GMP 规范，全面了解医药检测全流程。
📚 实习 + 培训双保障：学技能 + 稳转正，零经验也能入行1. 实习生专属培养计划（1 个月带薪培训，转正有保障）
培训阶段时长培训内容薪资 / 福利理论学习期1 周GMP 药品规范基础、检测安全须知、仪器使用理论（搭配动画教学 + 医药案例）实习生月薪 4000 元，包三餐 + 免费住宿实操练习期2 周跟随带教老师学理化检测实操、无菌操作基础，每天 4 小时真机练习（用真实药品原料）同理论期，表现优异可提前参与正式检测考核转正期1 周独立完成 2 类基础检测（理化 + 数据整理），考核通过直接转正转正后薪资涨至保底 7000 元，补缴五险一金
- 转正保障：考核通过率超 90%，只要按要求完成培训、无违规操作，均可顺利转正，转正后签订正式劳动合同，无 “实习结束不录用” 套路；
- 技能加持：免费考取《药品检验员（初级）》证书（费用药厂全报），证书行业通用，后续跳槽至大型药企、第三方检测机构更有优势。
2. 正式岗培训（零经验可投，1 周带薪培训）
- 前 3 天：学药品检测 SOP 规范、仪器校准方法（如电子天平每周校准 1 次）；
- 后 4 天：跟岗实操（由带教老师陪同完成正式样品检测），配套 “新手速查卡”（如 “仪器报错代码解决办法”），贴工位随时看，1 周后可独立负责基础检测任务。
💰 薪资与全福利：铁饭碗保障，实习 / 正式岗福利拉满
岗位类型薪资构成核心福利（药厂直享）实习生月薪 4000 元（无绩效压力，纯固定薪）1. 包三餐（药厂自营食堂，2 荤 2 素 1 汤 + 水果，符合食品级卫生标准）
2. 免费住宿（4 人间，空调 + 独立卫浴 + WiFi，水电费全免）
3. 免费发放实习工装、防护用品（无菌服、手套、口罩）
4. 定期组织实习生技能交流会，带教老师 1 对 1 答疑正式岗1. 保底薪资 7000 元 / 月
2. 绩效奖金 500-800 元 / 月（按检测合格率核算）
3. 全勤奖 200 元 / 月1. 实习生福利全部保留，薪资涨至保底 7000 元
2. 五险一金（入职 30 天内缴纳，基数按实际薪资，公积金比例 12%）
3. 可双休（周末固定休，法定节假日正常休，不加班）
4. 年度免费体检（侧重视力、肝功能、肺部，适配医药检测岗）
5. 节日福利（端午发中药香囊、中秋发健康礼盒、春节发粮油 + 药品礼盒）
6. 工龄工资（干满 1 年加 300 元 / 月，上限 2000 元 / 月）
📌 招聘要求：实习 / 正式岗均低门槛，速投！1. 实习生要求
- 年龄 18-25 周岁，学历不限（应届生、在校生均可，医药相关专业优先但不强制）；
- 工作细心有责任心（能认真记录检测数据），会基础手机 / 电脑操作（如打字、填表格）；
- 身体健康（无传染性疾病、无色盲色弱，符合医药行业健康要求），无不良记录；
2. 正式岗要求
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年龄 18-35 周岁，学历不限（有药品检测实习 / 工作经验优先，无经验可通过培训入行）；
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能独立完成基础理化检测，熟悉 GMP 药品规范基础，工作认真负责；
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身体健康（同实习生要求），能遵守药厂检测室规章制度；
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招聘流程：每天 2 场面试（10:00/14:30），实习生可线上面试（需准备简单自我介绍），正式岗建议现场面试（可参观检测室、食堂、宿舍），当天出结果，通过后 3 天内入职！
📞 报名方式：药厂直招，无中介环节
实习生携带身份证 + 学生证（如有），正式岗携带身份证即可，无需准备复杂简历，实习转正有保障，正式岗可双休拿高薪，医药行业铁饭碗等你来！