设备维护岗（学维修技能，越干越值钱）
- 工作内容：协助技术师做生产线设备（如机械臂、输送系统）日常维护，比如清洁部件、添加润滑油、更换简易零件；复杂故障仅需记录反馈，不用独自维修；
- 成长优势：培训内容含设备原理、基础维修技巧，学成后可独立处理常见故障，后期能转 “设备维修师”（薪资 1W+），技术越硬收入越高。
2. 设备巡检岗（学排查能力，轻松稳干）
- 工作内容：按巡检清单对设备做定时检查，看外观是否完好、听运行有无异响、记录关键参数（如温度、转速），发现异常及时上报；
- 成长优势：培训重点教 “故障预判技巧”，掌握后可晋升 “巡检主管”，负责统筹巡检团队，不用体力活，靠经验和能力涨薪。
3. 设备质检岗（学品控标准，适配多行业）
- 工作内容：按技术标准检查设备运行精度、零部件合规性，用简易工具（如卡尺、测温仪）记录数据，填写质检报告；
- 成长优势：培训涵盖行业通用质检标准，学成后不仅能在本企业晋升，还可适配电子、汽车等多行业质检岗，就业面广。
三、核心福利：长期工保障足，带薪成长不花钱1. 薪资稳：保底 7000，成长有涨薪
- 保底 7000 元 / 月：三岗长期工首月均按 7000 足额发，无绩效克扣（只要按时参与培训、完成基础工作，正常出勤就拿满）；
- 技能涨薪机制：培训合格独立上岗后，每掌握 1 项新技能（如设备故障排查、精密质检），薪资加 500-800 元，干满 1 年综合薪资可达 8500-9500 元 / 月。
2. 生活零负担：包吃住 + 培训全免费
- 包吃住全免：
- 住宿：2-4 人间长期工宿舍，独立卫浴（24 小时热水）、空调、WiFi，配书桌 + 衣柜，步行 5 分钟到车间，拎包即住，免房租 + 水电费；
- 吃饭：企业自营食堂，早中晚三餐管饱（早餐粥 + 鸡蛋 + 主食，午晚餐两荤一素 + 汤，每周加 2 次水果），不用自己开火，每月省 2000 + 生活费；
- 培训不花一分钱：从入职当天的基础操作培训，到后期的技能进阶课，所有课程、教材、工具均由企业提供，不用自己报班，还能拿培训期工资。
3. 长期工专属：前景 + 保障双到位
- 晋升通道清晰：基础岗→技能岗→管理岗（如设备维护→维修师→技术组长），每半年有晋升机会，不看关系只看技能；
- 额外保障：干满 1 年享 5 天带薪年假、免费体检（含职业健康检查），干满 3 年可申请 “技能补贴”（每年 2000-3000 元），鼓励长期深耕技术。
四、任职要求：长期工优先，愿意学技术
- 年龄：18-45 周岁，无任何技术经验均可投（企业重点招愿意长期干、想学技术的求职者，短期过渡勿投）；
- 能力：会用基础工具（螺丝刀、扳手，培训 10 分钟上手），能看懂简单图文说明（巡检清单、质检标准），做事细心不马虎；
- 态度：认同 “长期干、学技术、求成长”，愿意花 1-3 个月跟着带教老师系统学，不排斥后期技能进阶；
- 健康：无传染性疾病，能适应企业恒温车间环境（22-25℃，有空调），不用体力透支。