现代自动化生产设备维护热招中：带薪培训 + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五险一金全有！
制造业重点企业直招无中介、热补 35 人缺口！现代自动化生产设备维护岗聚焦企业核心自动化设备（智能生产线控制柜、伺服电机、PLC 传感系统、工业机器人基础模块等）的基础养护与运行监测，依托制造业智能化升级刚需，专为零经验想切入高端技术领域、追求 “稳定作息 + 带薪学技能 + 全福利保障” 的求职者打造 ——月薪保底 8000 元（无经验同享）+1 个月全额带薪培训（0 基础入门自动化）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 上五休二（固定双休）+ 入职即缴五险一金，工作无高强度体力、无紧急加班，流程标准化易上手，新手、转行人士均可快速适配，热招通道优先面试，先投先录！
一、岗位核心：带薪学自动化 + 上五休二，入职零压力
（一）低强度自动化环境，新手 3 天融入
日常在现代化无尘生产车间或自动化设备专属运维区工作，核心接触智能控制柜、伺服电机、传感器等自动化设备，仅用专业检测仪器（万用表、示波器基础功能）完成 “参数读取 + 运行状态检查 + 表面清洁”，无重体力劳动（不搬运重型设备、不处理复杂电路维修）；工作区配备恒温通风系统、绝缘防护工具及休息驿站，夏季有降温设备、冬季有保暖措施，无需长时间站立或久坐，刚接触自动化设备的新手 3 天即可熟悉工作场景与基础操作，告别 “高端设备望而却步” 的焦虑。
（二）上五休二硬保障，生活不被工作占用
严格执行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工时，含 1.5 小时午休（提供免费工作餐），周末固定双休不加班，法定节假日正常放假（春节多放 3 天、国庆多放 2 天），彻底杜绝 “调休补班”“临时加班通知”。热招岗位不压缩休息时间，可利用周末深化自动化知识、考取低压电工证（企业免费培训），或陪伴家人、发展兴趣（如健身、备考），真正实现 “工作 - 生活双平衡”，兼顾职业成长与个人生活。
（三）专属带薪培训：0 基础入门自动化，全程无压力
入职即享1 个月全额带薪专项培训（培训期薪资 8000 元照发，不扣任何费用），针对 “零自动化经验、怕学不会” 定制超友好学习计划，从 “小白” 到 “独立运维基础自动化设备” 无缝衔接：
内容通俗化，3 天懂核心
将 “自动化设备参数监测”“PLC 基础信号检查” 简化为 “看显示屏数据（在标准范围即正常）+ 记指示灯状态（绿灯运行、红灯告警）”，配套图文手册 + 5 分钟实操短视频（含检测仪器使用、数据记录演示），不用死记复杂编程理论，零基础也能快速理解自动化设备基础逻辑；
实操阶梯化，稳步进阶
按 “跟学读取参数→协助检查传感器连接→独立完成单台设备日常巡检”3 阶段推进（每阶段 7-10 天），每阶段考核仅需独立填写 1 次巡检表，通过率超 98%，无 “学不会被淘汰” 顾虑；
导师 1 对 1 护航
为每位求职者分配 5 年以上自动化运维经验的专属导师，随岗解答 “如何判断传感器信号是否正常”“伺服电机参数异常怎么初步排查” 等问题，遇到疑问 10 分钟内响应，每天花 20 分钟复盘学习进度，确保 1 个月内独立承担基础自动化设备维护工作。
二、核心职责：流程化操作，零经验也能做
自动化设备基础监测：按每日固定巡检清单，检查智能生产线设备（控制柜、伺服电机、PLC 传感器、工业机器人基础模块）的运行参数（电压、电流、温度）、显示屏数据及指示灯状态，将结果如实记录在标准化表格中；若发现异常（如参数超范围、指示灯告警），仅需标记并上报技术主管，无需自行维修；
日常维护协助：配合技术团队完成自动化设备清洁（用专用抹布擦拭控制柜表面、清理传感器灰尘及机器人模块杂质）、简单部件检查（接线端子是否松动、线缆连接是否牢固），操作有明确安全 SOP 手册（含自动化设备断电操作规范），按步骤执行即可，不用自主判断；
数据整理归档：每周汇总自动化设备运行数据，按企业模板录入系统并按设备编号分类存档（如 “2 号自动化生产线 - XX 月数据”），确保数据可追溯，会基础 Excel（输入数字、保存文件）即可胜任；
安全规范执行：严格遵守自动化设备作业安全要求（穿绝缘鞋、使用绝缘工具、按流程断电操作），每月参与 1 次 1 小时安全培训（内容含自动化设备火灾应急处理、触电急救方法），简单易记且无考核压力。
三、薪资福利：保底 8000 稳拿，全保障无短板
（一）薪资：新手高起点，收入有增长
薪资构成 具体标准
基础薪资 保底 8000 元 / 月，无经验、新手均享，试用期薪资与正式岗一致（不打折），对比同类型自动化设备新手岗（平均 6000-7000 元），收入优势显著
绩效奖金 500-1000 元 / 月，考核标准宽松（巡检无遗漏、数据无错误即拿满），几乎无 “扣钱风险”，月度综合收入可达 8500-9000 元
年度调薪 入职满 1 年，按自动化设备技能掌握情况（如考取低压电工证、能独立判断传感器基础故障）调薪 8%-15%，薪资可升至 9000-10000 元 / 月，成长有明确收入回报
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活无负担
食宿全包，工资纯攒：
住宿：免费提供 2-4 人间员工公寓（带空调、独立卫浴、WIFI、书桌，部分房间配备洗衣机），拎包即住，每月节省 1500-2000 元房租，无需承担押金、物业费；
餐饮：免费提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 鸡蛋，午晚餐两荤两素 + 汤，每周加送水果 / 牛奶），食堂设南北口味窗口（辣 / 不辣可选），不用自己做饭，每月再省 1200-1500 元餐费，工资可全额存入；
社保与额外福利：
五险一金：入职当月即缴纳，按 8000 元薪资基数参保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 公积金），不按最低标准缩水，医疗、养老保障一步到位；
职业福利：免费提供低压电工证、自动化设备运维基础培训（考证费用企业全额承担），考取自动化相关证书后额外补贴 500-1000 元 / 次，助力切入高端技术领域；
生活福利：年度免费体检（含自动化行业专项检查：听力、视力保护）、节日现金红包（春节 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元购物卡 + 定制蛋糕），所有福利当月兑现，不画 “空头支票”。
四、任职要求：低门槛，人人可投
年龄健康：18-35 周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适宜电气作业的疾病，无恐高症），无不良记录，能适应现代化车间工作环境；
能力要求：会用智能手机（拍照记录设备状态、操作企业巡检 APP）、会基础电脑操作（打开 Excel、录入数据），做事认真细致、有责任心，无自动化设备经验、新手均可投；
热招优势：简历 24 小时内优先筛选，可跳过初筛直接进入面试，录用周期缩短至 3 天，到岗快者优先锁定培训名额，不设 “隐形门槛”。
五、职业前景：自动化领域有成长，发展无天花板
现代自动化生产设备维护是制造业升级的 “核心刚需岗”，随着企业智能化改造加速，岗位需求持续增长，长期稳定无 “被替代” 风险，且能积累高端技术经验，成长路径清晰：1. 自动化设备维护技术员（8000 元 / 月，起点）→ 2. 资深自动化技术员（10000-12000 元 / 月，1-2 年晋升，负责简单故障排查）→ 3. 自动化维护组长（14000-16000 元 / 月，2-3 年晋升，统筹 10 人以内维护团队）→ 4. 自动化运维主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晋升，负责全车间自动化设备管理）
80% 管理岗从内部提拔，热招岗位优先参与 “自动化生产线升级改造” 项目（如新型 PLC 系统调试、智能传感器更换、工业机器人基础模块校准），晋升速度比普通岗位快 20%；
掌握的自动化设备维护技能行业适配（新能源、汽车制造、智能电子、高端装备等领域均需求旺盛），未来换岗选择多、薪资议价能力强，是切入技术领域的优质起点。
现代自动化生产设备维护岗热招仅 35 人，名额即将满额！带薪培训 + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五险一金全有！想零经验切入自动化技术领域 —— 带薪教；想抢双休高福利好岗 —— 速投不等人；赶紧投递，开启 “工作稳定 + 技术成长 + 收入可观” 的职场新生活！