一、核心亮点（一眼懂优势）​
薪资稳赚：保底 8000 元 / 月，综合 8000-9000 元（含全勤 400 元 + 绩效 800-1500 元），每月 10 号准时发；年终奖最低 2 倍月薪，优秀者达 5 倍，收入有保障。​
作息灵活：严格双休，每天 8-10 小时（含 1.5 小时午休）；可出差（对接分厂区设备维护，出差日补 300 元 + 交通住宿全报，频次可协商）。​
福利全包：入职缴五险一金（部分岗可补公积金）；包三餐（食堂营养配餐，餐后有水果）+ 员工宿舍（5人间，家电全免水电，拎包住）。​
成长助力：免费系统化培训（资深工程师教设备原理、故障排查），报销自动化运维证书费用，新手也能成技术骨干。​
二、主要工作（简单不重活）​
日常巡检自动化设备（智能组装线、机器人工作站等），记录参数、预判故障；​
处理常见故障（传感器校准、电机调试），复杂问题协同团队解决，减少停机时间；​
定期维护设备（润滑、换零件、系统升级），整理台账形成健康档案；​
​
三、应聘要求（门槛友好）​
20-40岁，男女不限，高中及以上，机械自动化、电气工程等专业优先；​
有 1 年设备维护经验优先，无经验但懂基础电路、会用万用表，愿意学也可投（1 个月带薪培训）；​
能接受适度出差（月均≤5 天），沟通清晰，会基础电脑操作（用管理系统、编报表）；​
有自动化运维证书者优先录用。​
四、额外出彩福利（上市企业专属）​
成长福利：每年 2 次外部技术培训，优秀者参与核心项目，满 2 年可竞聘设备主管（月薪 15000 + 带团队）；​
生活福利：节日发 1000-2000 元购物卡 + 礼盒，生日送定制礼 + 带薪假 1 天；内部有健身房、技术交流室，定期团建；​
保障福利：每年 1 次高端体检（含肿瘤筛查），缴补充商保（家属半价参保）；满 3 年可申 30 万住房无息贷款。