一、核心亮点（不玩套路）
薪资稳：保底 7000 元 / 月，综合薪资 7000-9000 元，每月 10 号准时发薪（财务透明，从不拖欠）；
福利全：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），包三餐（荤素搭配，营养均衡）+ 住宿（4 人房，空调、热水器、独立卫浴齐全，免水电费）；
灵活度高：可做临时工（1 个月起，短期过渡首选），也能签长期合同，上岗时间可协调（含 1.5 小时午休）；
门槛低：不用经验，有老员工带教 1-2 天，简单操作易上手，男女不限。
二、两岗位详情（按需选择，都轻松）
（1）陈列员：轻松整理，环境整洁
主要工作：负责超市 / 仓库内商品（零食、日用品等）的陈列摆放，按要求调整货位、贴价签，保持货架整洁；定期检查商品保质期，协助补充缺货，记录陈列情况。
适合人群：喜欢整洁、做事细心，想在舒适环境工作的人，不用重体力，以站立 + 轻量整理为主。
（2）分拣员：扫码操作，流程简单
主要工作：根据订单信息，用扫码枪分拣商品（如生鲜、百货），按区域分类摆放；核对商品数量、规格，确保无错发、漏发，协助打包待出库商品。
适合人群：手脚灵活、能快速适应简单重复操作，想多劳多得（分拣量达标有超产奖）的人，有推车辅助，不用搬重货。
三、应聘要求（超宽松，新手友好）
年龄 18-48 周岁，男女不限，学历、经验均不限；
身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作（陈列员）或轻度走动分拣（分拣员）；
做事认真负责，会用手机扫码（分拣员）、能简单记录信息（陈列员），不会可教；
临时工需保证每月至少出勤 20 天，长期岗需遵守企业基本考勤制度。
四、额外福利（企业专属）
节日福利：春节、中秋、端午发购物卡（300-500 元）+ 实物礼盒，生日送蛋糕券；
补贴福利：夏季发高温补贴（300 元 / 月，6-9 月），冬季发取暖补贴（200 元 / 月，12-2 月）；
成长福利：工作满 3 个月可申请调岗（如陈列员→陈列主管、分拣员→分拣组长，月薪涨 1000-1500 元）；
保障福利：免费提供工作服、劳保用品（手套、口罩等），定期组织免费体检。