新能源赛道急招！光伏 / 锂电设备维护管理工程师：双休 + 保底 7500 + 包吃住，助力智能制造升级，晋升快
国内新能源头部企业无中介急招光伏 / 锂电设备维护管理工程师，聚焦国家大力扶持的光伏、锂电两大核心赛道，依托行业高速发展红利，打造 “双休稳作息 + 高薪保底 + 赛道前景广 + 快速晋升” 的优质岗位 ——月薪保底 7500 元（新手无经验同享）+ 全程包吃包住（零生活开销）+ 五险一金入职即缴 + 专项技能补贴，负责光伏组件 / 锂电电芯生产线自动化设备（智能流水线、精密检测设备、PLC 控制系统）的维护、管理与故障处理，助力企业智能制造升级，1 对 1 带教 1 个月独立上手，想入职新能源高潜力赛道、拿稳定高薪，速投简历！
一、岗位核心：新能源黄金赛道，双休 + 技术双保障（一）工作场景：洁净车间 + 规范管理，适配新能源生产需求
光伏、锂电两大方向均在万级洁净车间工作（恒温 23±2℃、恒湿 45%-60%），全封闭无尘环境，无粉尘、无化学污染（配备专业防护装备，如无尘服、防护手套），100% 执行双休制（周末固定休息，法定节假日按国家规定放，不调休、不压缩假期，新能源企业重视员工作息，无 “变相加班”）。
每日工作 8 小时，仅设固定早班：
早班：8:30-17:30（午休 1.5 小时，含免费工作餐），无夜班、无强制加班，下班时间完全自主 —— 既能兼顾家庭生活，也能同步学习新能源行业知识，贴合赛道发展需求。
车间按设备类型分区（光伏组件设备区、锂电电芯设备区），张贴 “设备维护操作流程图”（彩色标注巡检路线、故障应急步骤），配备智能运维系统（实时监控设备参数、一键上报异常），带教老师前 3 天全程陪同熟悉设备，新人无需担心环境陌生或操作失误。
（二）双方向职责：流程化操作，助力智能制造升级1. 光伏设备维护管理方向
- 设备维护：负责光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL 检测仪）的日常巡检与保养，按 “标准化维护清单” 检查设备加热系统、传动部件、检测精度，如 “层压机温度是否稳定在 150-160℃”“串焊机焊带定位是否精准”，异常情况拍照上传系统；
- 基础管理：协助更新光伏设备台账（记录设备型号、维护周期、备件库存），确保设备备件充足，支撑组件生产连续运转，无需独立制定管理方案，按主管要求执行即可；
- 故障协助：遇设备小故障（如检测仪报警），按 “应急处理手册” 断电、记录故障现象，复杂故障由技术主管或厂家工程师处理，新手仅需配合传递工具、整理数据，助力生产效率提升。
2. 锂电设备维护管理方向
- 设备维护：负责锂电电芯生产设备（卷绕机、注液机、化成柜）的巡检与基础维护，检查设备真空度、注液精度、电流电压稳定性，如 “卷绕机极片对齐度是否达标”“注液量误差是否在 ±0.5ml 内”，确保电芯生产质量；
- 基础管理：协助整理锂电设备维护记录，统计设备故障率、维护时长，用现成模板生成报表，为设备优化提供数据支持，会基础 Excel 操作即可完成；
- 故障协助：配合处理设备小故障（如卷绕机卡料），按指导完成设备复位、清理，保障电芯生产线连续运行，助力企业智能制造产能提升。
二、薪资福利：保底 7500 稳拿，新能源赛道福利优（一）薪资：高薪打底，赛道红利助增收
- 基础薪资：月薪保底 7500 元，光伏、锂电双方向新手无经验同享，试用期薪资与正式岗一致（不打折），收入远超传统制造业基础技术岗（同类型新手平均薪资 6000-6500 元）；
- 绩效奖金：每月按设备完好率、维护及时性、生产支持度发放 500-1000 元，新能源企业生产需求旺，考核达标难度低，只要按要求完成任务就能拿满，月度综合收入可达 8000-8500 元；
- 专项补贴：掌握光伏 / 锂电设备专项技能（如层压机调试、卷绕机维护）后，每月额外发放 300-500 元技能补贴，技能越精、补贴越高，长期跟着赛道成长；
- 年终奖：享受新能源企业行业红利年终奖，按年度绩效发放，最低 1 倍月薪、最高 2.5 倍月薪（去年平均发放 1.8 倍月薪，即 13500 元），次年春节前一次性发放，入职满 6 个月即可按比例领取。
（二）福利：包吃住零花费，保障全到位
- 食宿全包无负担：
- 住宿：免费提供 4 人间员工公寓（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌、衣柜），部分公寓配备洗衣机、阳台，拎包即住，每月节省 2000 + 房租；
- 餐饮：免费提供一日三餐（两荤两素一汤，每周加送 2 次水果、1 次牛奶），食堂设南北口味窗口，适配不同饮食需求，每月节省 1500 + 餐费，工资可全额攒存；
- 社保与健康保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数参保，如月薪 7500 元则按 7500 元基数缴纳，不按最低标准缩水）；新能源企业额外购买职业健康保险（覆盖无尘车间作业相关健康保障），年度免费体检（含基础体检 + 职业健康筛查）；
- 赛道成长支持：免费提供新能源行业专项培训（光伏 / 锂电设备原理、智能制造知识），发放《新能源设备维护手册》，定期组织厂家技术讲座，助力员工贴合赛道成长；
- 生活福利：免费提供通勤班车（覆盖周边 10 公里内居民区，双休往返便利）、员工活动中心（配备健身房、阅览室、乒乓球室），定期组织新能源行业知识分享会，工作与成长两不误。
三、任职要求：低门槛，新能源赛道新手可培养
- 年龄 19-45 周岁，身体健康（无传染性疾病、无影响手部精细操作的疾病 ，无粉尘过敏史），无不良记录，能适应洁净车间工作环境；
- 学历经验：高中及以上学历即可（专业不限，理工科、新能源相关专业优先但不强制），无光伏 / 锂电设备维护经验也能投递，企业明确 “新手可培养”，不设经验门槛；
- 能力要求：具备基础沟通能力，能听懂带教老师的简单指令（如 “重点检查注液机精度”）；会使用智能手机（操作智能运维 APP、拍照记录），认识基础汉字（填写维护表格）；
- 职业素养：做事认真负责，能按时间节点完成巡检、维护任务，避免漏检影响生产；愿意学习新能源行业知识，认可赛道长期发展价值，无频繁换岗计划。
四、职业前景：新能源赛道红利，晋升快、空间广
依托国家 “双碳” 政策支持，光伏、锂电行业未来 5-10 年复合增长率超 20%，设备维护管理人才需求年均增长 30%，属于 “赛道好、晋升快” 的黄金岗位，提供清晰且高速的成长路径：
光伏 / 锂电设备维护管理方向通用成长路径
设备维护工程师（7500 元 / 月）→高级设备工程师（9000-11000 元 / 月，独立负责设备管理，6-12 个月可晋升）→设备主管（13000-16000 元 / 月，统筹车间设备团队，1-2 年可晋升）→设备经理（年薪 25 万 +，负责厂区设备战略规划）
- 晋升优势：新能源企业扩张速度快，管理岗缺口大，90% 的主管 / 经理从基层提拔，表现优秀者可破格晋升（如入职 1 年就晋升高级工程师）；
- 赛道价值：掌握的光伏 / 锂电设备维护技能属于行业稀缺能力，未来可跳槽至头部新能源企业（如宁德时代、隆基绿能），薪资涨幅可达 40%+，职业抗风险能力强；
- 发展延伸：可横向转型至设备研发协助、生产工艺优化等岗位，或考取新能源行业认证（如光伏系统运维师、锂电设备管理师），拓宽职业边界。
新能源赛道光伏 / 锂电设备维护管理工程师急招名额有限（各招 25 人），新手岗先到先得！想入职国家扶持的黄金赛道，拿保底 7500 + 双休，包吃住零开销，还能享快速晋升、长期成长？不用怕没经验，带薪培训帮你入门；不用愁没前景，新能源赛道给你保障，赶紧投简历！