核心亮点：生产技术 + 出差双保障！设备维护生产技术员岗热招中，可出差者保底 7000 元起薪写入合同，全程老师傅手把手带薪教技术，福利覆盖吃住 + 成长，晋升标准公开透明 3 个月即可涨薪，适合 “想靠技术稳发展、能灵活出差” 的求职者，招满即止！
? 企业技术岗重点扩招：设备维护技术员，综合月薪 7000-11000 元！负责工业设备保养、故障维修，可接受出差者优先录用，带薪培训 15 天即上手，直签合同无中介，出差享额外补贴，技术越硬、晋升越快，职业前景清晰可见！
?? 设备维护技术员详情（可出差 + 稳发展）
1. 岗位核心职责（手把手带 + 实战成长）
? 日常工作内容（技术积累 + 基础保障）
设备全周期保养：按标准化手册对生产线机械、智能设备做清洁（专用工具擦拭）、润滑（定量注油）、零件紧固，老师傅手把手演示操作细节（如注油角度、紧固力度），新手 5 天即可独立完成基础保养；
故障维修实操：处理设备常见故障（如电路调试、传感器校准、部件更换），老技术员 1 对 1 带教 “故障诊断三步法”，从简单到复杂阶梯式教学，3 周可独立处理基础故障，实战积累经验；
出差技术支援：可接受短期出差（每月≤7 天），前往合作厂区协助设备调试、紧急故障处理，现场有资深技术员带队，新手仅需辅助记录 + 传递工具，出差任务随技术升级难度提升！
? 可出差 + 透明晋升优势
出差补贴阶梯化：基础技术岗出差补贴 200 元 / 天，中级技术岗 250 元 / 天，高级技术岗 300 元 / 天，技术越硬出差赚得越多，每月出差 5 天多赚 1000-1500 元；
晋升标准全公开：技术员→维修组长→运维主管，每级晋升看 “技术熟练度 + 故障处理效率 + 带教人数”，达标即提拔，薪资涨幅 800-1500 元，不用 “熬资历”；
时间灵活自主：基地工作 8:30-18:00（含 1.5 小时午休），周末双休为主，出差任务可自主选择频次，想多赚就多出差，想稳定就少出差，收入自己掌控！
2. 薪资与福利待遇（保底 7000 + 优福利）
收入项目 岗位 / 技能阶段 综合月薪
保底工资 7000 元 / 月（可出差者起薪） 7000-11000 元
维修绩效奖 500-2000 元（按故障难度 / 效率）
出差补贴 200-300 元 / 天（按技术等级）
技能补贴 300-800 元（持证上岗增发）
? 全福利覆盖（工作生活双保障）
吃住全免费：
住宿：4 人间宿舍（空调 + WiFi + 独立卫浴 + 工具柜），步行到车间 5 分钟，可出差者优先申请单间，水电费全免；
餐饮：三餐全免费（2 荤 2 素 + 汤 + 水果），出差期间餐费实报实销（上限 100 元 / 天），不用自己花钱吃饭；
技术成长福利：干满 3 个月报销 “电工证 / 设备维修证” 考证费（2000 元），晋升前免费参加 “管理技能培训课”，成长无成本；
额外关怀福利：每月发放生活用品礼包（洗衣液、纸巾等），节日发购物卡，年度免费体检，福利待遇优渥！
3. 带薪培训与晋升路径（手把手教 + 透明成长）
15 天手把手带薪培训：
基础期（1-7 天）：学设备原理、安全规范、基础保养（老师傅演示 + 实物实操，错了当场纠正动作）；
进阶期（8-12 天）：练故障诊断、维修工具使用（用真实设备模拟 20 + 常见故障，手把手教排查逻辑）；
实战期（13-15 天）：跟随老师傅进车间实操，独立完成 3 项基础任务即结业，培训期按 7000 元 / 月发工资；
透明晋升通道（3 个月涨薪）：
初级技术员（0-3 个月）：掌握基础保养，可随队出差，月薪 7000-8000 元 + 200 元 / 天补贴；
中级技术员（3-6 个月）：独立维修常见故障，能带教新人，月薪 8000-9500 元 + 250 元 / 天补贴 + 技能补贴；
维修组长（6 个月 +）：负责小组分工 + 制定保养计划，月薪 9500-11000 元 + 300 元 / 天补贴 + 管理津贴，技术硬晋升快！
?? 出差保障与长期发展（透明可靠）
出差全支持体系：出差前做专项技术培训，配备定制维修工具箱（含备用零件），新手由资深技术员全程陪同，实操有指导、问题有人解，无独立压力；
合同兜底承诺兑现：直签劳动合同明确 “7000 保底 + 技能补贴 + 出差标准”，可查老技术员薪资流水和晋升记录，承诺全落地；
职业价值持续提升：掌握的设备维护技术适用于机械、电子、汽车等多行业，“技术 + 出差经验” 双加持，未来跳槽薪资可上浮 30%，职业选择更自由！
?? 招聘要求（可出差 + 技术潜力优先）
年龄 18-45 周岁，有无经验均可（老师傅手把手教，重点看学习意愿）；
身体健康，能接受短期出差（每月≤7 天，省内为主，交通便利）；
动手能力强，对机械 / 电路技术感兴趣，愿意长期学技术、求稳定发展；
热招 25 人，其中 “可出差储备岗” 15 人（优先晋升），每天减少 4 个名额，想找透明发展技术岗的求职者速投！
?? 报名（热招进行中，可出差优先录用！）
携带身份证行李面试，当天安排住宿，可出差保底 7000 起，晋升通道透明！