核心亮点：生产技术 + 出差双增收！设备维护生产技术员岗直招，保底 7000 元写入合同，包三餐 + 住宿全免费，全程带薪学硬技能，接受短期出差享额外补贴，技术越熟练薪资越高，适合 “想边学技术边赚高薪、能接受灵活工作” 的求职者，招满即止！
? 企业技术岗扩招：设备维护技术员，综合月薪 7000-12000 元！负责工业设备保养、故障维修，带薪培训 10 天即上手，直签合同无中介，出差享高额补贴 + 包差旅，技术硬底气足，薪资随技能成长稳步上涨！
?? 设备维护技术员详情（带薪学 + 出差增收）
1. 岗位核心职责（技术实战 + 出差支援）
? 日常工作内容（基础 + 进阶双技能）
设备日常保养：按标准化手册对生产线机械、智能设备做清洁（专用工具擦拭）、润滑（按压式注油嘴操作）、零件紧固，记录运行参数（系统数字化登记，操作简单）；
故障维修实战：处理设备常见故障（如电路接头松动、传感器校准、部件更换），老技术员 1 对 1 带教核心技术，新手 3 周可独立操作基础维修；
出差技术支援：接受短期出差（每月≤7 天），前往合作厂区协助设备调试、紧急故障处理，现场有资深技术员带队，实战积累经验涨技能！
? 技术越硬优势越明显
薪资挂钩技能：掌握基础保养技能拿保底 7000 元，学会复杂故障维修月薪涨至 8500+，能独立出差解决难题月薪轻松破万；
出差补贴加码：出差期间享 “出差补贴 200 元 / 天”（叠加基本工资），住宿住品牌酒店，往返交通、餐费全报销，多出差多增收；
时间灵活自由：基地工作 8:30-18:00（含 1.5 小时午休），出差按需调整，技术骨干可自主选择出差频次，收入自己掌控！
2. 薪资与包吃住福利（技术硬钱越多）
收入项目 技能阶段标准 综合月薪
保底工资 7000 元 / 月（基础技能阶段） 7000-12000 元
维修绩效奖 500-3000 元（按故障处理难度）
出差补贴 200 元 / 天（按实际出差天数发放）
技能补贴 300-1000 元（持证上岗增发）
? 包吃住 + 出差福利（零开销纯攒钱）
基地食宿免费：4 人间宿舍（空调 + WiFi + 工具柜），食堂三餐免费（2 荤 2 素 + 汤 + 水果），免费发维修专用工具套装（归个人使用），水电费全免；
出差全报销：出差期间住宿、高铁 / 机票、市内交通全报销，每日餐费补贴 80 元（不用自己垫付），返程即结算补贴，不拖欠；
技术成长福利：干满 3 个月报销 “电工证 / 维修工证” 考证费（2000 元），技术升级后优先安排高补贴出差任务，技能越硬机会越多！
3. 带薪培训与技能成长路径（越学越值钱）
10 天系统带薪培训：
基础期（1-5 天）：学设备原理、安全规范、基础保养（配实物教具 + 视频教程）；
进阶期（6-10 天）：练故障诊断、维修实操（老技术员手把手带，用真实设备演练）；
考核通过发 “初级维修资格证”，培训期按 7000 元 / 月发工资，学技术不花钱还赚钱；
技能晋升通道：
初级技术员（0-3 个月）：掌握基础保养，月薪 7000-8500 元；
中级技术员（3-6 个月）：独立维修常见故障，可出差，月薪 8500-10000 元；
高级技术员（6 个月 +）：解决复杂故障 + 带队出差，月薪 10000-12000 元 + 技能津贴，技术硬腰杆硬！
?? 出差保障与长期发展（技术硬走天下）
出差全支持：出差前做专项技术培训，配备便携维修工具箱，新手由资深技术员陪同，无独立出差压力；
合同兜底：直签劳动合同明确 “7000 保底 + 技能补贴 + 出差标准”，可查老技术员薪资流水，技术越好薪资越高；
行业通用技能：学的工业设备维护技术适用于机械、电子、自动化等多行业，“技术 + 经验” 双加持，走到哪都吃香，职业选择更广阔！
?? 招聘要求（接受出差，技术潜力优先）
年龄 18-45 周岁，有无经验均可（带薪培训包教会，重点看学习意愿）；
身体健康，能接受短期出差（每月≤7 天，省内为主，偶尔跨省）；
动手能力强，对机械 / 电路技术感兴趣，愿意长期学技术、练硬本事；
急招 25 人，其中 “可出差岗” 15 人（优先录用，薪资起薪高 300 元），名额每天减少 4 个，技术潜力股速投！
?? 报名（技术硬钱越多，带薪学包吃住！）
携带身份证面试，当天安排住宿，保底 7000 + 出差补贴，技术越硬钱越多！