🔥 为什么选新能源质检分拣岗？三大爆点颠覆传统普工！

• 「6000 + 月薪 + 包吃住，实得薪资≈8500 元」
  ✅ 底薪 5000 元 + 质检分拣绩效 1000-2500 元，月保底 6000 元写进合同，熟练工可拿 7500+，比电子厂普工多赚 25%；
  ✅ 免费 4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴）+ 三餐自助，每月省 3000 元，实得薪资≈8500 元，坐班就能存钱！
• 「90% 坐班 + 设备辅助，不费眼不费腰」
  分拣物由传送带自动送面前，人工仅需按屏幕提示分类（如 “绿色按钮→合格区，红色按钮→返工区”），设备带智能提醒，比玩手机还简单；
  质检时用电子放大镜（带自动对焦）看元件焊点，屏幕实时标注瑕疵，无需眯眼，日均盯屏时间≤4 小时，比追剧还轻松！
• 「新能源行业 + 技术傍身，跳槽薪资必涨」
  干满 1 年自动升级 “资深质检员”，新能源车企 / 光伏厂抢着要，跳槽薪资直接破万；
  免费学《新能源元件检测规范》，考《质检员证书》公司报销，技术越老越吃香！

📌 岗位内容与设备辅助细节（附质检分拣流程图）🌟 三大核心工作（机械化占比 85%）：

1. 智能分拣（坐班占比 40%）
   • 看传送带上的电池片 / 电容，听设备语音提示（如 “方形元件→左筐”），伸手拿放即可（单件≤2kg）；
   • 分拣错误时设备自动报警（“滴声” 提醒），0 经验跟岗 1 小时即会，比 “听指令做动作” 还简单！
2. 设备质检（坐班占比 40%）
   • 将元件放入智能检测台，按 “开始” 键，设备自动测尺寸 / 焊点（如电池片厚度 1.5mm±0.1mm）；
   • 屏幕显示 “合格 / 不合格”，合格件推至包装区，不合格件按 “回收” 键，全程坐班不弯腰！
3. 数据录入（坐班占比 20%）
   • 设备自动生成质检数据，人工仅需点击 “上传” 按钮，复制到《生产日报表》，0 经验 3 分钟完工，不加班！

🌟 设备辅助 VS 人工操作对比：👥 招聘要求（能按按钮 + 识字即可！）

• 年龄 18-50周岁，识字会写名字，能分清 “确认 / 取消” 按钮；
• 视力良好（可戴眼镜），能看清手机屏幕大小的文字（设备屏幕放大 2 倍显示）；
• 无传染病，持有效身份证，无需经验，新能源厂急缺人不挑学历，宝妈 / 中年人优先！

📞 入职流程（当天穿静电服上班！）

1. 电话抢质检名额：报 “应聘新能源质检岗”，预约上午面试，前 50 名送 “防蓝光眼镜”；
2. 现场试岗 + 摸设备：
   • 体验 10 分钟设备分拣质检（用模拟元件练习），HR 教 “傻瓜式操作口诀”；
   • 试坐人体工学椅，确认设备屏幕亮度可调，无考核压力；
3. 签合同 + 上岗：
   • 签订正式劳动合同，明确薪资 + 包吃住条款；
   • 领静电服 + 工牌，跟着老员工实操 1 小时，下班秒结 230 元（干 8 小时为例）！

⚠️ 新能源岗专属福利（传统工厂给不了！）

• 设备操作奖：熟练使用 3 台以上检测设备，月奖 800 元，比 “死工资” 多赚；
• 护眼补贴：每月发防蓝光眼镜 + 眼贴，坐班不伤眼，相当于月薪多赚 300 元；
• 推荐入职奖：介绍朋友入职成功，每人奖励 1000 元，多荐多赚（上不封顶），推荐 3 人优先升技术组长！