🔥 为什么选电子厂质检分拣岗？三大爆点碾压传统普工！

• 「6000-8000 元 + 包吃住，实得薪资≈1 万」
  ✅ 底薪 5000 元 + 质检分拣绩效 1000-3000 元，月保底 6000 元写进合同，熟练工可拿 8000+，比流水线普工多赚 30%；
  ✅ 免费 4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴）+ 三餐自助，每月省 3000 元，实得薪资≈1 万元，坐班就能存首付！
• 「90% 坐班 + 设备辅助，比挑水果还轻松」
  分拣物由传送带自动送面前，人工仅需按 “颜色 / 形状” 分类（如 “方形元件→A 筐，圆形元件→B 筐”），像 “挑西瓜生熟” 一样简单；
  质检时用放大镜看元件焊点（带标准样图对照），比 “挑水果烂点” 还容易，0 经验带薪培训 2 小时上岗！
• 「电子厂环境好 + 穿静电服，工作体面有前途」
  恒温 23℃车间，无油污无噪音，穿蓝色静电服工作，比流水线 “蓝大褂” 高级 10 倍；
  电子行业急缺质检人才，干满 1 年跳槽车企 / 芯片厂，薪资必涨 50%！

📌 岗位内容与轻松细节（附分拣质检对照表）🌟 三大核心工作（机械化占比 80%）：

1. 元件分拣（坐班占比 40%）
   • 看传送带上的电子元件（如电阻、电容），按标签颜色分拣（红标→储能区，蓝标→主板区）；
   • 分拣错误率≤5% 即可，传送带速度可调（新手选慢速），每分拣 100 件休息 5 分钟！
2. 包装质检（坐班占比 40%）
   • 用游标卡尺测元件尺寸（如芯片厚度 1.5mm±0.1mm），比对标准卡；
   • 检查防静电袋是否破损，像 “检查水果塑料袋漏没漏”，发现问题随手放入 “返工筐”！
3. 数据记录（坐班占比 20%）
   • 扫码录入分拣质检数据（如 “主板元件 500 件，合格 498 件”），复制粘贴到表格，下班前提交，0 经验 5 分钟完工！

🌟 质检分拣 VS 挑水果难度对比：👥 招聘要求（能分清颜色 + 识字即可！）

• 年龄 18-50 周岁，识字会写名字，能分清红 / 蓝 / 黄等颜色（分拣标签用）；
• 视力良好（可戴眼镜），能看清 0.5mm 的元件焊点（距离 30cm 清晰可见）；
• 无传染病，持有效身份证，无需经验，电子厂急缺人不挑学历，宝妈 / 中年人优先！

📞 入职流程（当天穿静电服上班！）

1. 电话抢质检名额：报 “应聘电子质检岗”，预约上午面试，前 50 名送 “静电手环”；
2. 现场试岗 + 体验：
   • 体验 10 分钟分拣质检（用模拟元件练习），HR 教 “3 步分拣法”；
   • 试穿静电服，确认车间恒温舒适，无考核压力；
3. 签合同 + 上岗：
   • 签订正式劳动合同，拍照留存 “保底 6000 元” 条款；
   • 领静电服 + 放大镜，跟着老员工实操 1 小时，下班秒结 230 元（干 8 小时为例）！

⚠️ 电子岗专属福利（传统工厂给不了！）

• 环境补贴：恒温车间每月额外补贴 500 元，比高温车间多赚，相当于时薪 + 2 元；
• 技能加工资：学会 3 项质检技能后，次月薪资涨 800 元，比 “死工资” 更有盼头；
• 推荐入职奖：介绍朋友入职成功，每人奖励 1000 元，多荐多赚（上不封顶），推荐 2 人优先升组长！