岗位职责：
1、负责团队的各项管理工作，确保团队各项工作以及对外协调工作平稳开展；
2、团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；
3、所带团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；
4、统一团队思想，做好团队的日常管理工作；
5、负责对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督；
6、辅导、指导团队人员 完成个人目标；
7、根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。
任职资格：
1、大专及以上学历，办公软件熟练运用；
2、1年以上，8人电销团队或10人以上社群团队的管理经验，有互联网、教培电销团队管理经验者优
先
3、具备良好的表达能力，沟通能力，团队协作能力，具有一定的市场分析能力以及判断能力，有担当，做事不推诿，抗压能力强。
薪酬福利：
1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=1.5W＋