岗位职责：
1、以招聘工作为主，对招聘结果负责，招聘经验丰富，尤其是销售招聘经验，有美业招聘经验的更佳。
2、负责入转调离等手续办理，员工花名册更新。
3、配合人事经理完成绩效、薪酬等相关工作开展。
任职资格：
1、1-3年招聘经验，招聘数据好
2、抗压能力强，能够从多渠道进行招聘
其他福利：
1、周末双休、法定节假日按照国家标准执行
2、五险，各种节日福利等