岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 为企业招聘员工，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

任职要求：
1. 高中以上学历，18-40周岁。
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.会基本的电脑操作。
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力