一、职位描述

1. 财务核算管理

- 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证编制与审核、账目登记与核对等，确保财务数据的准确性与及时性。

- 对公司各类费用支出进行严格审核，依据财务制度与预算标准，把控费用报销流程，杜绝不合理开支，有效降低公司运营成本。

- 定期完成财务报表编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供详实、可靠的财务信息，助力其精准决策。

2. 财务预算与分析

- 协同各部门参与公司年度财务预算制定工作，依据公司战略规划与业务目标，收集、整理与分析相关数据，合理预测各项收入与支出，编制科学合理的财务预算方案。

- 对公司预算执行情况进行实时监控与定期分析，及时发现预算偏差并深入剖析原因，为各部门提供预算调整建议与决策支持，确保公司整体预算目标的达成。

- 开展财务数据分析工作，运用专业的财务分析方法与工具，对公司财务状况、经营成果及资金流动情况进行多维度分析，挖掘数据背后的业务问题与潜在风险，为公司优化财务管理策略提供依据。

3. 税务申报与筹划

- 熟悉国家税收政策法规，负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，确保税务申报的准确性与合规性，避免税务风险。

- 积极开展税务筹划工作，结合公司业务特点与税收优惠政策，合理规划公司税务架构与纳税方案，优化税务成本，提升公司税务效益。

- 与税务机关保持良好沟通与协调关系，及时了解税收政策动态变化，积极应对各类税务检查与审计工作，维护公司良好的税务形象。

4. 财务风险管理

- 建立健全公司财务风险预警机制，通过对财务数据的动态监测与分析，及时识别潜在的财务风险点，如资金流动性风险、应收账款风险、债务风险等。

- 针对不同的财务风险类型，制定相应的风险应对策略与措施，如资金预算管理、应收账款催收政策制定、债务结构优化等，有效防范与化解财务风险，保障公司财务安全与稳定运营。

- 协助公司管理层完善内部控制制度，加强对财务流程与关键环节的监督与管理，规范财务操作行为，提高公司财务管理水平与风险防控能力。

二、任职要求

1. 专业背景

- 具有会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历，具备扎实的财务专业知识基础，持有会计职称证书者优先考虑。

2. 工作经验

- 拥有一年以上财务工作经验，熟悉财务核算、预算管理、税务申报等财务工作流程，有婚恋行业或服务行业财务工作经验者优先。

3. 专业技能

- 熟练掌握财务软件，如用友、金蝶等，能够熟练运用 Excel 进行数据处理与财务分析，具备较强的财务数据处理能力与分析能力。

- 熟悉国家税收政策法规，具备一定的税务筹划能力与税务风险应对能力。

4. 职业素养

- 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与操守，能够严格遵守财务保密制度。

- 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部相关机构进行有效的沟通与协作。

- 具有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与财务工作变化的需求。

三、福利待遇

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，月薪资在4000 -7000元之间，根据个人工作表现与能力进行年度薪资调整，表现优秀者有机会获得额外的绩效奖金。

2. 福利保障：公司提供完善的商业保险福利，为员工的健康与生活提供全面保障；公司提供工作餐，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定带薪假期，让员工在工作之余能够充分休息与陪伴家人。

3. 培训发展：公司重视员工的职业成长与发展，提供系统的入职培训，帮助新员工快速熟悉公司业务与工作流程；定期组织内部培训课程，涵盖礼仪培训、沟通技巧培训、办公软件应用培训等内容，提升员工的综合素质与业务能力；为员工提供晋升机会与职业发展规划指导，鼓励员工在公司内部实现个人职业目标。

4. 员工活动：不定期举办丰富多彩的员工活动，如户外拓展、团队聚餐、生日会、节日庆祝活动等；这些活动旨在增强团队凝聚力与员工归属感，营造轻松愉快的工作氛围，促进员工之间的交流与合作。