1.负责收集和分析市场信息，获取优质有效的渠道信息，了解行业动态，并提出建议；

2.负责人部门常规工作的执行反馈和客情维护；

3.负责总经理日常工作对接、计划、安排、执行和跟踪；

4.协助总经理完成业务拓展的商务工作；

5.完成上级交办的其他临时性工作。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，具备人力资源管理专业优先，年龄25-40岁；

2、具备市政、道路、建筑类工程咨询、自然资源、城乡住建局等部门岗位工作经验优先，具备一定的行业知识优先考虑；

3、思维敏捷，应变能力强，善于沟通，有上进心，具备处理公共关系和员工关系能力，良好的客户服务意识，团队意识；

4、有责任心，接受出差，接受商务应酬；

5、具有良好的沟通表达能力，能熟练运用办公软件，具有熟练的驾驶技能，对人力资源工作充满热情。

三、薪资福利：

1、薪资待遇：5K-8K，五险一金、节日福利、项目奖金；

2、工作时间：9：00-17：30，周末双休；

3、工作地址：成都市锦江区五冶大厦A2-1609