2.把握教育行业资讯，政策导向，参与公司市场运营规划，为校长制定发展战略提供建议；

3.开发合作渠道，开发新市场，创新营销和咨询模式；

4. 对销售咨询老师进行培训，为校区培养销售咨询专业人才，协助其解决在销售咨询过程中遇到的难题；

5.确保客户满意度和业绩目标的达成；

6.完成校长交办的其他工作。

任职要求：
1. 具有3年以上教育培训管理相关工作经验；
2. 熟悉教育咨询行业特性，熟练掌握咨询方法和工具，对企业战略管理和业务优化等有深入认识；
3. 具备卓越的分析和解决问题的能力，能够承受工作压力，并以高效率完成工作任务；
4. 热爱专业领域，具备良好的学习能力和自我驱动力，能够推进企业发展和创新。