岗位内容：
1. 制定并落实安全、质量等管理制度，负责员工培训、培养、素质提升；建设生产团队，能够建立有效的发现、选拔和培养人才的机制。
2. 负责与员工沟通，确保员工关系融洽，制度执行顺畅，提高员工对企业的忠诚度和责任心。
3. 协助车间主管参与车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；
4. 协助车间主任组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；
5.其他生产车间相关管理工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，以人为本的管理理念，擅长发现、选拔、培养人才；
2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。