岗位职责：

‌1、‌物资收发管理‌。执行物资验收、入库、出库流程，核对数量和质量并登记台账，确保账实相符；

2、采用先进先出原则调配物资，优化库存周转效率。

3、‌库存维护与优化‌。每月定期盘点库存，分析库存差异并追溯原因，提出呆滞品处理方案；

4、实施分类存储策略，按物料特性分区存放并更新标识，保证5S管理标准。

5、‌安全管理与系统操作‌。检查消防设施完好性，执行防火防盗措施，消除安全隐患；

6、‌‌处理订单的收、发货；

7、‌协作与流程改进‌。对接采购、生产部门协调补货计划，支撑供应链高效运转；

8、参与制定仓储管理制度，优化操作流程。

‌任职要求：

中专及以上学历，物流/仓储相关专业优先；

1、1年以上仓储实操经验，熟悉GSP规范或制造业仓储标准者更具竞争力。

2‌‌、掌握库存控制方法（如ABC分类法、经济订货量模型）；

3、熟练操作Excel/SAP系统，具备基础数据分析能力。

4、高度责任心与风险意识，能严格执行安全操作规程；‌‌具备跨部门沟通能力，可承受高强度工作压力。‌‌